Gensol Engineering 관리
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주요 정보
Ali Naqvi
최고 경영자
₹5.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 1.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
최근 관리 업데이트
CEO
Ali Naqvi (40 yo)
1.8yrs
테뉴어
₹5,392,574
보상
Mr. Ali Imran Naqvi is Executive Director of Gensol Engineering Limited from June 10, 2024. Mr. Naqvi is Head of BD & Projects of Gensol Engineering Limited. Mr. Naqvi is Chief Executive Officer of Gensol...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.2yrs | 데이터 없음 | 21.27% ₹ 6.5b | |
| CEO, Head of BD & Projects and Executive Director | 1.8yrs | ₹5.39m | 데이터 없음 | |
| President | no data | ₹10.06m | 데이터 없음 | |
| Co-Founder & Whole Time Director | no data | 데이터 없음 | 18.46% ₹ 5.7b | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 5.8yrs | ₹1.00m | 데이터 없음 | |
| Group Chief People Officer | 1.3yrs | ₹16.81m | 데이터 없음 | |
| Chief Growth Officer | no data | ₹18.21m | 데이터 없음 | |
| Group Chief Procurement Officer | less than a year | ₹9.49m | 데이터 없음 | |
| Vice President | no data | ₹6.93m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Business Operations | no data | ₹3.98m | 데이터 없음 | |
| Chief General Manager | no data | ₹3.35m | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
42yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GENSOL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.2yrs | 데이터 없음 | 21.27% ₹ 6.5b | |
| CEO, Head of BD & Projects and Executive Director | less than a year | ₹5.39m | 데이터 없음 | |
| Co-Founder & Whole Time Director | 12.2yrs | 데이터 없음 | 18.46% ₹ 5.7b | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.6yrs | ₹750.00k | 0.0030% ₹ 919.7k | |
| Additional Independent Director | 1.3yrs | ₹375.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.1yrs | ₹550.00k | 0.00044% ₹ 135.3k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
40yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GENSOL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.