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Dynamic Cables 관리
관리 기준 확인 2/4
Dynamic Cables' CEO는 Ashish Mangal, Aug2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.83 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 21.06M, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 4.64B 가치에 해당하는 회사 주식의 35.04% 직접 소유합니다. 4.64B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.4 년과 6 년입니다.
주요 정보
Ashish Mangal
최고 경영자
₹21.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 6.8yrs |
| CEO 소유권 | 31.8% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6yrs |
최근 관리 업데이트
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Aug 07CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹378m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹340m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹331m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹352m |
| Mar 31 2023 | ₹21m | ₹21m | ₹310m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹295m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹320m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹326m |
| Mar 31 2022 | ₹12m | ₹12m | ₹309m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹278m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹189m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹132m |
| Mar 31 2021 | ₹12m | ₹12m | ₹98m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹62m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹76m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹129m |
| Mar 31 2020 | ₹12m | n/a | ₹182m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹243m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹302m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹257m |
| Mar 31 2019 | ₹12m | ₹12m | ₹212m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹164m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹116m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹84m |
| Mar 31 2018 | ₹10m | ₹10m | ₹74m |
보상 대 시장: Ashish 의 총 보상 ($USD 252.26K )은 Indian 시장( $USD 184.76K ).
보상과 수익: Ashish 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Ashish Mangal (49 yo)
6.8yrs
테뉴어
₹21,064,000
보상
Mr. Ashish Mangal has been Managing Director at Dynamic Cables Limited since July 22, 2017. Mr. Mangal looks after production, marketing and quality control activities of the Dynamic Cables. He has a good...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 6.8yrs | ₹21.06m | 31.84% ₹ 4.5b | |
| Chief Financial Officer | 6.8yrs | ₹2.19m | 데이터 없음 | |
| Member of Advisory Board & Lead of Investor Relation Function | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of HR & Corporate Communication | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.4yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DYCL 의 관리팀은 경험 ( 4.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 17.2yrs | ₹21.06m | 31.84% ₹ 4.5b | |
| Member of Advisory Board & Lead of Investor Relation Function | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | ₹10.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 6yrs | ₹30.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman | 17.2yrs | 데이터 없음 | 35.73% ₹ 5.0b | |
| Independent Director | 6.6yrs | ₹150.00k | 데이터 없음 | |
| Additional Non-Executive Director | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 2yrs | ₹90.00k | 데이터 없음 |
6.0yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DYCL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6 년)으로 간주됩니다.