MTAR Technologies 관리
관리 기준 확인 4/4
MTAR Technologies CEO는 Parvat Reddy, Sep2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.17 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 30.02M, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 2.43B 가치에 해당하는 회사 주식의 4.53% 직접 소유합니다. 2.43B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.3 년과 3.9 년입니다.
주요 정보
Parvat Reddy
최고 경영자
₹30.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 4.2yrs |
CEO 소유권 | 4.5% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹385m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹402m |
Mar 31 2024 | ₹30m | ₹30m | ₹561m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹823m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2023 | ₹34m | ₹14m | ₹1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹922m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹740m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹684m |
Mar 31 2022 | ₹24m | ₹14m | ₹609m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹591m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹546m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹495m |
Mar 31 2021 | ₹172m | ₹134m | ₹461m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹369m |
Mar 31 2020 | ₹40k | n/a | ₹313m |
보상 대 시장: Parvat 의 총 보상 ($USD 355.53K )은 Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 355.29K ).
보상과 수익: Parvat 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Parvat Reddy (59 yo)
4.2yrs
테뉴어
₹30,020,000
보상
Mr. Parvat Srinivas Reddy serves as the Executive Director of Ravileela Granites Ltd since April 01, 2018 and served as its Managing Director until September 05, 2020. Mr. Reddy serves as Managing Director...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 4.2yrs | ₹30.02m | 4.53% ₹ 2.4b | |
Chief Financial Officer | 3yrs | ₹13.18m | 데이터 없음 | |
Chief Operations Officer | 1.5yrs | ₹7.66m | 데이터 없음 | |
Vice President of Human Resources | 4.9yrs | ₹5.42m | 데이터 없음 | |
Whole Time Director | 2.3yrs | ₹7.53m | 데이터 없음 | |
VP & Whole Time Director | 2.3yrs | ₹9.94m | 데이터 없음 | |
Vice President | no data | ₹4.40m | 데이터 없음 | |
Vice President of Space | no data | ₹4.20m | 데이터 없음 | |
Resident Director | no data | ₹8.38m | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Quality | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Products | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 543270 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 9.7yrs | ₹30.02m | 4.53% ₹ 2.4b | |
Whole Time Director | 3.9yrs | ₹7.53m | 데이터 없음 | |
VP & Whole Time Director | 2.3yrs | ₹9.94m | 데이터 없음 | |
Independent Chairman of the Board | 3.9yrs | ₹2.21m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.9yrs | ₹2.26m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.9yrs | ₹2.21m | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.9yrs | ₹1.96m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Non Independent Director | 7.2yrs | ₹460.00k | 0.000020% ₹ 10.7k | |
Independent Director | 3.9yrs | ₹2.01m | 데이터 없음 |
3.9yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 543270 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.9 년)으로 간주됩니다.