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Uno Minda 관리
관리 기준 확인 1/4
Uno Minda's CEO는 Nirmal Minda, May2010 에 임명되었습니다 의 임기는 14.08 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 216.60M, 19.4% 로 구성됩니다. 19.4% 급여 및 80.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 220.10B 가치에 해당하는 회사 주식의 36.31% 직접 소유합니다. 220.10B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.4 년과 2.2 년입니다.
주요 정보
Nirmal Minda
최고 경영자
₹216.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 19.4% |
CEO 임기 | 14.1yrs |
CEO 소유권 | 36.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹9b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹8b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
Mar 31 2023 | ₹217m | ₹42m | ₹7b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹6b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2022 | ₹126m | ₹31m | ₹4b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Mar 31 2021 | ₹77m | ₹18m | ₹2b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹782m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹145m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹169m |
Mar 31 2020 | ₹23m | ₹15m | ₹2b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2019 | ₹84m | ₹14m | ₹3b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2018 | ₹77m | ₹11m | ₹3b |
보상 대 시장: Nirmal 의 총 보상 ($USD 2.60M )은 Indian 시장( $USD 585.03K ).
보상과 수익: Nirmal 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Nirmal Minda (67 yo)
14.1yrs
테뉴어
₹216,600,000
보상
Mr. Nirmal Kumar Minda has been Non-Independent Chairman and Managing Director at UNO Minda Limited since May 25, 2015 and serves its Director since September 16, 1992. Mr. Minda serves as Managing Directo...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Chairman & MD | 14.1yrs | ₹216.60m | 36.31% ₹ 227.7b | |
Deputy MD | no data | ₹83.40m | 데이터 없음 | |
Group CFO & Chief Strategy Officer | 5.7yrs | ₹47.50m | 데이터 없음 | |
Group Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 0.012% ₹ 77.0m | |
Head of Treasury | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Compliance Officer & Company Secretary | 6.1yrs | ₹4.30m | 데이터 없음 | |
Chief Human Resource Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
CEO - Lighting and Acoustics Systems Domain - 1 & Whole Time Director | 1.2yrs | ₹1.16m | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Electronics & Control Systems Domain | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Lighting & Acoustics Systems | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Light Metal & Powertrain Systems | no data | 데이터 없음 | 0.054% ₹ 337.3m | |
Chief Executive Officer of Aftermarket Domain | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.020% ₹ 127.3m |
4.4yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 532539 의 관리팀은 경험 ( 4.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Chairman & MD | 31.8yrs | ₹216.60m | 36.31% ₹ 227.7b | |
Deputy MD | 3.2yrs | ₹83.40m | 데이터 없음 | |
CEO - Lighting and Acoustics Systems Domain - 1 & Whole Time Director | 1.2yrs | ₹1.16m | 데이터 없음 | |
Additional Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | ₹565.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 13.2yrs | 데이터 없음 | 0.41% ₹ 2.5b | |
Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | ₹395.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 2.9yrs | ₹940.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 1.4yrs | ₹300.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive & Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
69yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 532539 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.