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CGN Power 관리
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주요 정보
Ligang Gao
최고 경영자
CN¥1.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 28.6% |
| CEO 임기 | 10.5yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥383k | CN¥11b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Dec 31 2020 | CN¥908k | CN¥255k | CN¥10b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥9b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥241k | CN¥9b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥9b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥9b |
| Dec 31 2018 | CN¥980k | CN¥227k | CN¥9b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥9b |
| Dec 31 2017 | CN¥756k | CN¥224k | CN¥10b |
보상 대 시장: Ligang 의 총 보상 ($USD 184.65K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 891.29K ).
보상과 수익: Ligang 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ligang Gao (59 yo)
10.5yrs
테뉴어
CN¥1,340,579
보상
Mr. Ligang Gao serves as General Manager and Director at China General Nuclear Power Corporation since July 01, 2021 and has been its Executive Non-independent Director since October 9, 2023. Mr. Gao has b...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Director | 10.5yrs | CN¥1.34m | 데이터 없음 | |
| Financial Controller | 6.9yrs | CN¥1.33m | 데이터 없음 | |
| Vice President | 3.4yrs | CN¥2.64m | 데이터 없음 | |
| Vice President | 1.7yrs | CN¥1.64m | 데이터 없음 | |
| Vice President | 1.7yrs | CN¥1.70m | 데이터 없음 |
3.4yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1816 의 관리팀은 경험 ( 3.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Director | 10.5yrs | CN¥1.34m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | CN¥100.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Supervisory Committee | less than a year | CN¥1.32m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Employee Representative Supervisor | 4.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Supervisor | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥15.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥15.00k | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1816 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.