VSTECS Holdings 관리
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주요 정보
David Li
최고 경영자
HK$10.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 54.5% |
| CEO 임기 | 11yrs |
| CEO 소유권 | 27.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$873m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$898m |
| Dec 31 2023 | HK$10m | HK$5m | HK$922m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$872m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$823m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$823m |
| Dec 31 2022 | HK$11m | HK$5m | HK$823m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$997m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$1b |
| Dec 31 2021 | HK$11m | HK$5m | HK$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$1b |
| Dec 31 2020 | HK$9m | HK$5m | HK$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$953m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$839m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$825m |
| Dec 31 2019 | HK$9m | HK$5m | HK$810m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$790m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$771m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$756m |
| Dec 31 2018 | HK$8m | HK$5m | HK$741m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$777m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$813m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$765m |
| Dec 31 2017 | HK$8m | HK$5m | HK$716m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 1.29M )은 Hong Kong 시장( $USD 481.54K ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
David Li (61 yo)
11yrs
테뉴어
HK$10,018,000
보상
Mr. Jialin Li, also known as David, co-founded VSTECS Holdings Limited (formerly known as VST Holdings Limited). and has been its Chief Executive Officer since November 18, 2013. Mr. Li served as Chief Exe...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11yrs | HK$10.02m | 27.49% HK$ 2.0b | |
| Group CFO & Executive Director | no data | HK$3.72m | 0.15% HK$ 11.1m | |
| Executive Director | 5yrs | HK$2.52m | 0.010% HK$ 759.3k | |
| Executive Director | no data | HK$1.22m | 데이터 없음 | |
| Executive Director & CEO of China | 3.4yrs | HK$2.95m | 0.010% HK$ 759.3k | |
| President of Singapore & Indonesia | 5.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Thailand CEO | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CEO & Executive Director of Malaysia | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Philippines President & CEO | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.0yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 856 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11yrs | HK$10.02m | 27.49% HK$ 2.0b | |
| Group CFO & Executive Director | 16.1yrs | HK$3.72m | 0.15% HK$ 11.1m | |
| Executive Director | 5yrs | HK$2.52m | 0.010% HK$ 759.3k | |
| Executive Director | 8.5yrs | HK$1.22m | 데이터 없음 | |
| Executive Director & CEO of China | 3.4yrs | HK$2.95m | 0.010% HK$ 759.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.4yrs | HK$120.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 17.3yrs | HK$120.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | HK$120.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | HK$114.00k | 데이터 없음 |
8.5yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 856 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.5 년)으로 간주됩니다.