GCL Technology Holdings 관리
관리 기준 확인 2/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Zhanjun Zhu
최고 경영자
CN¥26.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 15.2% |
CEO 임기 | 9.8yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 9.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 10yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥989m |
Dec 31 2023 | CN¥26m | CN¥4m | CN¥3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥15b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥15b |
Dec 31 2022 | CN¥20m | CN¥4m | CN¥16b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥11b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥8b |
Dec 31 2021 | CN¥9m | CN¥4m | CN¥6b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Dec 31 2020 | CN¥7m | CN¥4m | -CN¥6b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥696m |
Dec 31 2019 | CN¥6m | CN¥5m | -CN¥197m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Dec 31 2018 | CN¥6m | CN¥5m | -CN¥693m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥210m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥1b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2017 | CN¥9m | CN¥5m | CN¥2b |
보상 대 시장: Zhanjun 의 총 보상 ($USD 3.64M )은 Hong Kong 시장( $USD 497.28K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Zhanjun 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Zhanjun Zhu (54 yo)
9.8yrs
테뉴어
CN¥26,403,000
보상
Mr. Zhanjun Zhu serves as Vice Chairman and Joint Chief Executive Officer at GCL Technology Holdings Limited (formerly known as GCL-Poly Energy Holdings Limited) since February 21, 2022 and serves as its E...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 18.3yrs | CN¥62.60m | 데이터 없음 | |
Executive President | 9.8yrs | CN¥26.40m | 데이터 없음 | |
Joint CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥48.38m | 0.0093% HK$ 3.2m | |
Executive Vice Chairman of the Board | 15.2yrs | CN¥30.08m | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 10.6yrs | CN¥15.65m | 데이터 없음 | |
Executive Director | no data | CN¥26.84m | 0.021% HK$ 7.4m | |
Vice President of Legal Affairs | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Corporate Development | no data | CN¥8.01m | 데이터 없음 |
9.8yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 3800 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9.8 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 18.3yrs | CN¥62.60m | 데이터 없음 | |
Executive President | 9.8yrs | CN¥26.40m | 데이터 없음 | |
Joint CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥48.38m | 0.0093% HK$ 3.2m | |
Executive Vice Chairman of the Board | 15.2yrs | CN¥30.08m | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 10.2yrs | CN¥15.65m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 8.2yrs | CN¥26.84m | 0.021% HK$ 7.4m | |
Independent Non-Executive Director | 15.7yrs | CN¥1.06m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 17.2yrs | CN¥1.26m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | CN¥847.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
10.0yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 3800 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 10 년).