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MOS House Group 관리
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주요 정보
Simon Tso
최고 경영자
HK$3.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 83.7% |
| CEO 임기 | 8.8yrs |
| CEO 소유권 | 2.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
최근 관리 업데이트
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Nov 26
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$2m |
| Mar 31 2023 | HK$3m | HK$3m | HK$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$11m |
| Mar 31 2022 | HK$3m | HK$3m | HK$12m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$17m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$22m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$16m |
| Mar 31 2021 | HK$3m | HK$3m | HK$10m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$5m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$3m |
| Mar 31 2020 | HK$3m | HK$3m | -HK$655k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$2m |
| Mar 31 2019 | HK$3m | HK$3m | HK$6m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$14m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$22m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$20m |
| Mar 31 2018 | HK$3m | HK$3m | HK$17m |
보상 대 시장: Simon 의 총 보상 ($USD 446.49K )은 Hong Kong 시장( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Simon 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Simon Tso (51 yo)
8.8yrs
테뉴어
HK$3,485,000
보상
Mr. Simon Tso, is the founder, chairman and chief executive officer of MOS House Group Limited. He has been Executive Director of MOS House Group since December 17, 2015 and was appointed as Director Septe...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 8.8yrs | HK$3.49m | 2.58% HK$ 2.3m | |
| Executive Director | 6.5yrs | HK$1.39m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 |
4.5yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1653 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.