Chinese Estates Holdings 관리
관리 기준 확인 4/4
Chinese Estates Holdings CEO는 Hoi-Wan Chan, Feb2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.75 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 105.00K, 95.2% 로 구성됩니다. 95.2% 급여 및 4.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 1.22B 가치에 해당하는 회사 주식의 50.02% 직접 소유합니다. 1.22B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 16 년입니다.
주요 정보
Hoi-Wan Chan
최고 경영자
HK$105.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 95.2% |
| CEO 임기 | 3.8yrs |
| CEO 소유권 | 50.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 16yrs |
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Dec 16
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$492m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$208m |
| Dec 31 2023 | HK$105k | HK$100k | HK$77m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$253m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$428m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$790m |
| Dec 31 2022 | HK$105k | HK$100k | HK$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$728m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$3b |
| Dec 31 2021 | HK$105k | HK$100k | -HK$4b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$201m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$211m |
| Dec 31 2020 | HK$105k | HK$100k | HK$622m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$677m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$731m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$761m |
| Dec 31 2019 | HK$105k | HK$100k | HK$790m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$2b |
| Dec 31 2018 | HK$105k | HK$100k | HK$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$899m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$783m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$2b |
| Dec 31 2017 | HK$106k | HK$88k | HK$4b |
보상 대 시장: Hoi-Wan 의 총 보상 ($USD 13.51K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 399.57K ).
보상과 수익: Hoi-Wan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Hoi-Wan Chan (44 yo)
3.8yrs
테뉴어
HK$105,000
보상
Ms. Hoi-Wan Chan has been Executive Director at Chinese Estates Holdings Limited since February 13, 2017 and serves as its Chief Executive Director since February 17, 2021. Ms. Chan joined the then associa...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | HK$105.00k | 50.02% HK$ 1.2b | |
| Manager of Sales & Leasing and Executive Director | no data | HK$984.00k | 데이터 없음 | |
| Group Financial Controller | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Leasing Department | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
44yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 127 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.8yrs | HK$105.00k | 50.02% HK$ 1.2b | |
| Manager of Sales & Leasing and Executive Director | 9.3yrs | HK$984.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 16yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 20.2yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | 17.9yrs | HK$300.00k | 24.97% HK$ 609.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | HK$244.00k | 데이터 없음 |
16.0yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 127 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 16 년).