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Shandong Chenming Paper Holdings 관리
관리 기준 확인 4/4
Shandong Chenming Paper Holdings' CEO는 Weixian Li, Oct2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 2.33M, 93% 로 구성됩니다. 93% 급여 및 7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 2.78M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.033% 직접 소유합니다. 2.78M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.3 년과 5 년입니다.
주요 정보
Weixian Li
최고 경영자
CN¥2.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 93.0% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.03% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥935m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥752m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥290m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥100m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥289m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥183m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥587m |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | n/a | CN¥2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2020 | CN¥3m | n/a | CN¥1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥978m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥705m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2019 | CN¥3m | n/a | CN¥969m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥70m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥209m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥739m |
| Dec 31 2018 | CN¥2m | n/a | CN¥1b |
보상 대 시장: Weixian 의 총 보상 ($USD 320.83K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 464.95K ).
보상과 수익: Weixian 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Weixian Li (42 yo)
less than a year
테뉴어
CN¥2,329,600
보상
Mr. Weixian Li serves as General Manager of Shandong Chenming Paper Holdings Limited since October 8, 2023. He served as Deputy General Manager at Shandong Chenming Paper Holdings Limited since November 6,...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 22.8yrs | CN¥3.17m | 0.87% CN¥ 70.1m | |
| Executive Director & GM | less than a year | CN¥2.33m | 0.033% CN¥ 2.7m | |
| Executive Vice Chairman | 6yrs | CN¥2.01m | 0.080% CN¥ 6.4m | |
| Executive Vice Chairman | 5yrs | CN¥4.20m | 0.12% CN¥ 9.8m | |
| Deputy General Manager | 21.3yrs | CN¥1.70m | 0.10% CN¥ 8.3m | |
| GM & Executive Director | 2.8yrs | CN¥1.44m | 0.078% CN¥ 6.3m | |
| Deputy General Manager | 13.3yrs | CN¥1.36m | 0.047% CN¥ 3.8m | |
| Hong Kong Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Secretary to the Board | 6.1yrs | CN¥555.20k | 0.0063% CN¥ 502.3k | |
| Financial Controller | 5.7yrs | CN¥1.46m | 데이터 없음 | |
| Deputy General Manager | 2yrs | CN¥872.70k | 0.016% CN¥ 1.3m | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥1.30m | 데이터 없음 |
5.3yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1812 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 22.8yrs | CN¥3.17m | 0.87% CN¥ 70.1m | |
| Executive Director & GM | 2yrs | CN¥2.33m | 0.033% CN¥ 2.7m | |
| Executive Vice Chairman | 6yrs | CN¥2.01m | 0.080% CN¥ 6.4m | |
| Executive Vice Chairman | 5yrs | CN¥4.20m | 0.12% CN¥ 9.8m | |
| GM & Executive Director | 4yrs | CN¥1.44m | 0.078% CN¥ 6.3m | |
| Non-Executive Director | 5yrs | CN¥200.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | CN¥200.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5yrs | CN¥200.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | CN¥200.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | CN¥200.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Supervisory Committee | 3.9yrs | 데이터 없음 | 0.0052% CN¥ 417.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥200.00k | 데이터 없음 |
5.0yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1812 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5 년)으로 간주됩니다.