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Maanshan Iron & Steel 관리
관리 기준 확인 3/4
Maanshan Iron & Steel's CEO는 Tianbao Ren, Aug2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.83 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 1.16M, 56.4% 로 구성됩니다. 56.4% 급여 및 43.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 821.49K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.005% 직접 소유합니다. 821.49K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 1.5 년입니다.
주요 정보
Tianbao Ren
최고 경영자
CN¥1.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 56.4% |
| CEO 임기 | 1.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.005% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
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Dec 13CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥657k | -CN¥1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥648k | -CN¥885m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥530m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥648k | CN¥5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥128k | CN¥2b |
보상 대 시장: Tianbao 의 총 보상 ($USD 160.35K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 486.88K ).
보상과 수익: Tianbao 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Tianbao Ren (60 yo)
1.8yrs
테뉴어
CN¥1,164,152
보상
Mr. Ren Tianbao serves as General Manager at Maanshan Iron & Steel Company Limited since August 18, 2022 and serves as its Secretary of the Board since December 1, 2022. He serves as Chief Accountant at Ma...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| GM, Secretary to the Board | 1.8yrs | CN¥1.16m | 0.0052% CN¥ 779.1k | |
| Executive Vice Chairman | 1.5yrs | 데이터 없음 | 0.0052% CN¥ 779.1k | |
| Deputy General Manager | 6.7yrs | CN¥966.70k | 0.0052% CN¥ 779.1k | |
| Chairman | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Accounting | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | no data | CN¥565.20k | 0.0036% CN¥ 541.9k | |
| Joint Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 323 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| GM, Secretary to the Board | 12.8yrs | CN¥1.16m | 0.0052% CN¥ 779.1k | |
| Executive Vice Chairman | 1.5yrs | 데이터 없음 | 0.0052% CN¥ 779.1k | |
| Chairman | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Supervisor | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | CN¥150.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | CN¥150.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Staff Representative Supervisor | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥12.50k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥12.50k | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 323 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.