China Sunshine Paper Holdings 관리
관리 기준 확인 1/4
China Sunshine Paper Holdings CEO는 Changhai Wang, Jun2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.42 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 3.82M, 9.1% 로 구성됩니다. 9.1% 급여 및 90.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 6.68M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.36% 직접 소유합니다. 6.68M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.4 년과 8.8 년입니다.
주요 정보
Changhai Wang
최고 경영자
CN¥3.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 9.1% |
| CEO 임기 | 8.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Nov 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥390m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥392m |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥347k | CN¥393m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥314m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥236m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥221m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥512k | CN¥206m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥297m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥388m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥472m |
| Dec 31 2021 | CN¥8m | CN¥5m | CN¥557m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥590m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥623m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥560m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥554k | CN¥498m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥466m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥434m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥392m |
| Dec 31 2019 | CN¥2m | CN¥531k | CN¥350m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥313m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥277m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥305m |
| Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥476k | CN¥333m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥370m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥407m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥401m |
| Dec 31 2017 | CN¥7m | CN¥545k | CN¥396m |
보상 대 시장: Changhai 의 총 보상 ($USD 528.31K )은 Hong Kong 시장( $USD 349.51K ).
보상과 수익: Changhai 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Changhai Wang (54 yo)
8.4yrs
테뉴어
CN¥3,823,000
보상
Mr. Wang Changhai has been General Manager at China Sunshine Paper Holdings Company Limited since June 29, 2016 and its Executive Director since February 29, 2016. At China Sunshine, Mr. Changhai is respon...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 17.3yrs | CN¥4.35m | 1.73% HK$ 32.1m | |
| GM & Executive Director | 8.4yrs | CN¥3.82m | 0.36% HK$ 6.7m | |
| Executive Vice Chairman | 17yrs | CN¥296.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy GM & Executive Director | no data | CN¥1.90m | 0.087% HK$ 1.6m | |
| Joint Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.4yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 2002 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 17.3yrs | CN¥4.35m | 1.73% HK$ 32.1m | |
| GM & Executive Director | 8.8yrs | CN¥3.82m | 0.36% HK$ 6.7m | |
| Executive Vice Chairman | 17yrs | CN¥296.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy GM & Executive Director | 5.6yrs | CN¥1.90m | 0.087% HK$ 1.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 17yrs | CN¥100.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 10.8yrs | CN¥100.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5.6yrs | CN¥100.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥36.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
8.8yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2002 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.8 년)으로 간주됩니다.