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MS Group Holdings 관리
관리 기준 확인 4/4
MS Group Holdings' CEO는 Peter Chung, Aug2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.83 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 949.00K, 98.6% 로 구성됩니다. 98.6% 급여 및 1.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 74.25M 가치에 해당하는 회사 주식의 37.5% 직접 소유합니다. 74.25M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.8 년과 7.3 년입니다.
주요 정보
Peter Chung
최고 경영자
HK$949.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 98.6% |
| CEO 임기 | 6.9yrs |
| CEO 소유권 | 37.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.3yrs |
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Dec 12CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$949k | HK$936k | HK$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$12m |
| Dec 31 2022 | HK$969k | HK$936k | HK$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$19m |
| Dec 31 2021 | HK$607k | HK$577k | HK$15m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$15m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$15m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$15m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1k | HK$14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$14m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$13m |
| Dec 31 2019 | HK$1k | HK$1k | HK$13m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$9m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$2m |
| Dec 31 2018 | HK$144k | HK$144k | -HK$3m |
보상 대 시장: Peter 의 총 보상 ($USD 121.56K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 232.88K ).
보상과 수익: Peter 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Peter Chung (70 yo)
6.9yrs
테뉴어
HK$949,000
보상
Mr. Kwok Keung Chung, also known as Peter, has served as Director of MS Group Holdings Ltd since March 9, 2017 and re-designated as Executive Director on August 31, 2017 and is the Chief Executive Officer...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.3yrs | HK$949.00k | 37.5% HK$ 78.0m | |
| CEO & Executive Director | 6.9yrs | HK$949.00k | 37.5% HK$ 78.0m | |
| CFO & Company Secretary | 7.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | 7.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 6.9yrs | HK$1.03m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 6.9yrs | HK$1.98m | 데이터 없음 |
6.9yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1451 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.8 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 7.3yrs | HK$949.00k | 37.5% HK$ 78.0m | |
| CEO & Executive Director | 7.3yrs | HK$949.00k | 37.5% HK$ 78.0m | |
| Executive Director | 7.3yrs | HK$1.03m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 7.3yrs | HK$1.98m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | HK$193.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | HK$193.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | HK$193.00k | 데이터 없음 |
7.3yrs
평균 재임 기간
70yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1451 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.3 년)으로 간주됩니다.