Mediwelcome Healthcare Management & Technology 관리
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주요 정보
Liang Wang
최고 경영자
CN¥691.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 86.8% |
| CEO 임기 | 5.2yrs |
| CEO 소유권 | 6.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Jan 24CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥81m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥87m |
| Dec 31 2023 | CN¥691k | CN¥600k | -CN¥94m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥86m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥79m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥84m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥570k | -CN¥89m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥57m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥26m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥11m |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥650k | CN¥5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥14m |
| Dec 31 2020 | CN¥662k | CN¥600k | CN¥21m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥19m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥16m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥18m |
| Dec 31 2019 | CN¥665k | CN¥573k | CN¥21m |
보상 대 시장: Liang 의 총 보상 ($USD 95.49K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 233.55K ).
보상과 수익: Liang 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Liang Wang (48 yo)
5.2yrs
테뉴어
CN¥691,000
보상
Mr. Liang Wang serves as the Chief Executive Officer at Mediwelcome Healthcare Management & Technology Inc. and has been its Executive Director since September 18, 2019. Mr. Wang co-founded Mediwelcome Gro...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 5.8yrs | CN¥691.00k | 20.33% HK$ 16.1m | |
| CEO & Executive Director | no data | CN¥691.00k | 6.02% HK$ 4.8m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 5.2yrs | CN¥691.00k | 12.71% HK$ 10.0m | |
| CFO & Executive Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP of Human Resources & Joint Company Secretary | 5.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.2yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 2159 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.2 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 5.8yrs | CN¥691.00k | 20.33% HK$ 16.1m | |
| CEO & Executive Director | 5.2yrs | CN¥691.00k | 6.02% HK$ 4.8m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 5.2yrs | CN¥691.00k | 12.71% HK$ 10.0m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥321.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥229.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥227.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.5yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2159 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.