CNOOC 관리
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주요 정보
Xinhuai Zhou
최고 경영자
CN¥1.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 2.6yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥143b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥140b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥131b |
Dec 31 2023 | CN¥1m | n/a | CN¥124b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥131b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥134b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥140b |
Dec 31 2022 | CN¥344k | CN¥138k | CN¥142b |
보상 대 시장: Xinhuai 의 총 보상 ($USD 140.81K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 926.68K ).
보상과 수익: Xinhuai 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Xinhuai Zhou (54 yo)
2.6yrs
테뉴어
CN¥1,020,000
보상
Mr. Xinhuai Zhou has been Vice Chairman of CNOOC Limited since May 8, 2024 and serves as its Chief Executive Officer and Executive Director from April 28, 2022. He is President of CNOOC Limited since June...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman | 2.6yrs | CN¥1.02m | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | CN¥480.00k | 데이터 없음 | |
General Counsel | 3.5yrs | CN¥1.26m | 데이터 없음 | |
Executive Vice President | 7.3yrs | CN¥1.68m | 데이터 없음 | |
Deputy Chief Exploration Engineer | 2.1yrs | CN¥1.34m | 데이터 없음 | |
Manager of Media & Public Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Joint Company Secretary | 16yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.0yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 883 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman | 2.6yrs | CN¥1.02m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 25.2yrs | CN¥962.00k | 0.0035% HK$ 28.8m | |
Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥860.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Chairman of the Board | 6.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | CN¥860.00k | 데이터 없음 | |
Non Executive Director | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | CN¥610.00k | 데이터 없음 |
4.6yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 883 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.6 년)으로 간주됩니다.