1957 (Hospitality) 관리
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주요 정보
Frankie Lau
최고 경영자
HK$1.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 94.9% |
CEO 임기 | no data |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Nov 17CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$331k |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$2m |
Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | -HK$6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$10m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$4m |
Dec 31 2022 | HK$2m | HK$1m | -HK$533k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$2m |
Dec 31 2021 | HK$2m | HK$1m | HK$13m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$4m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$752k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$3m |
Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1m | -HK$13m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$13m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$19m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$23m |
Dec 31 2019 | HK$1m | HK$1m | -HK$14m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$6m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$55k |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$780k |
Dec 31 2018 | HK$1m | HK$1m | -HK$6m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$13m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$11m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$14m |
Dec 31 2017 | HK$1m | HK$1m | -HK$11m |
보상 대 시장: Frankie 의 총 보상 ($USD 198.99K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 233.11K ).
보상과 수익: Frankie 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Frankie Lau (52 yo)
no data
테뉴어
HK$1,549,000
보상
Mr. Lau Ming Fai, also known as Frankie serves as Deputy CEO of 1957 & Co. (Hospitality) Limited since November 01, 2024, its Executive Director since February 16, 2017. Mr. Lau joined 1957 & Co. (Hospital...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.3yrs | HK$600.00k | 0.019% HK$ 14.6k | |
Deputy CEO & Executive Director | no data | HK$1.55m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 1.9yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 | |
Executive Director | 1.9yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Marketing & Communications | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 8495 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.3yrs | HK$600.00k | 0.019% HK$ 14.6k | |
Deputy CEO & Executive Director | 7.8yrs | HK$1.55m | 데이터 없음 | |
Executive Director | 1.9yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 | |
Executive Director | 1.9yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | HK$180.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | HK$180.00k | 데이터 없음 | |
Non-executive Director | 2.3yrs | HK$300.00k | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
46.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 8495 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.