B.Duck Semk Holdings International 관리
관리 기준 확인 3/4
B.Duck Semk Holdings International CEO는 Ha Lam Hui, Apr2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.58 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 1.44M, 98.7% 로 구성됩니다. 98.7% 급여 및 1.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 710.41M 가치에 해당하는 회사 주식의 68.32% 직접 소유합니다. 710.41M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.6 년과 2.9 년입니다.
주요 정보
Ha Lam Hui
최고 경영자
HK$1.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 98.7% |
| CEO 임기 | 3.6yrs |
| CEO 소유권 | 68.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
B.Duck Semk Holdings International's (HKG:2250) Dividend Will Be Reduced To HK$0.005
Mar 31
Market Participants Recognise B.Duck Semk Holdings International Limited's (HKG:2250) Earnings
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Aug 04B.Duck Semk Holdings International's (HKG:2250) Dividend Will Be Reduced To HK$0.0201
May 19B.Duck Semk Holdings International's (HKG:2250) Dividend Will Be Reduced To HK$0.0201
May 05Semk Holdings International (HKG:2250) Strong Profits May Be Masking Some Underlying Issues
Apr 27CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$47m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$47m |
| Dec 31 2023 | HK$1m | HK$1m | -HK$46m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$78m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$77m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$1m | HK$76m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$51m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$45m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$1m | HK$63m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$58m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$56m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1m | HK$55m |
보상 대 시장: Ha Lam 의 총 보상 ($USD 184.92K )은 Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 232.99K ).
보상과 수익: Ha Lam 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ha Lam Hui (49 yo)
3.6yrs
테뉴어
HK$1,439,000
보상
Mr. Ha Lam Hui is Chairman and Chief Executive Officer at B.Duck Semk Holdings International Limited since April 28, 2021. He was appointed as a Director of B.Duck Semk Holdings International Limited on 10...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 3.6yrs | HK$1.44m | 68.32% HK$ 710.4m | |
| COO & Executive Director | 8yrs | HK$1.34m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 8.8yrs | HK$1.02m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Investment Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
46yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 2250 의 관리팀은 경험 ( 3.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 3.9yrs | HK$1.44m | 68.32% HK$ 710.4m | |
| COO & Executive Director | 3.6yrs | HK$1.34m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 3.6yrs | HK$1.02m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$180.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$180.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$180.00k | 데이터 없음 |
2.9yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 2250 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.