이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Standard Development Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Standard Development Group's CEO는 Zhancheng Liu, Jun2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.17 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 3.78M, 92.8% 로 구성됩니다. 92.8% 급여 및 7.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 268.43M 가치에 해당하는 회사 주식의 74.86% 직접 소유합니다. 268.43M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.5 년과 3.2 년입니다.
주요 정보
Zhancheng Liu
최고 경영자
HK$3.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 92.8% |
| CEO 임기 | 3.3yrs |
| CEO 소유권 | 74.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
A Piece Of The Puzzle Missing From Standard Development Group Limited's (HKG:1867) 40% Share Price Climb
Apr 22
Standard Development Group Limited (HKG:1867) Doing What It Can To Lift Shares
Feb 07Here's Why Standard Development Group (HKG:1867) Can Manage Its Debt Despite Losing Money
Sep 22LKS Holding Group (HKG:1867) Is Making Moderate Use Of Debt
Feb 10
What Does LKS Holding Group's (HKG:1867) CEO Pay Reveal?
Dec 19CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$4m | HK$4m | -HK$20m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$8m |
| Mar 31 2023 | HK$4m | HK$3m | -HK$9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$21m |
| Mar 31 2022 | HK$3m | HK$3m | -HK$21m |
보상 대 시장: Zhancheng 의 총 보상 ($USD 484.58K )은 Hong Kong 시장( $USD 235.49K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Zhancheng 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Zhancheng Liu (49 yo)
3.3yrs
테뉴어
HK$3,776,000
보상
Mr. Zhancheng Liu has been an Executive Director of Standard Development Group Limited (formerly known as LKS Holding Group Limited) since May 20, 2021 and serves as its Chairman and Chief Executive Office...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 3.3yrs | HK$3.78m | 74.86% HK$ 227.0m | |
| CFO & Executive Director | 1.8yrs | HK$1.95m | 0.00067% HK$ 2.0k | |
| Executive Director | 3.4yrs | HK$600.00k | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
38yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1867 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 3.4yrs | HK$3.78m | 74.86% HK$ 227.0m | |
| CFO & Executive Director | 1.8yrs | HK$1.95m | 0.00067% HK$ 2.0k | |
| Executive Director | 3.4yrs | HK$600.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
46.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1867 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.2 년)으로 간주됩니다.