iMotion Automotive Technology (Suzhou) 관리
관리 기준 확인 2/4
iMotion Automotive Technology (Suzhou) CEO는 Yang Song, Mar2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.67 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 1.79M, 77.9% 로 구성됩니다. 77.9% 급여 및 22.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 1.07B 가치에 해당하는 회사 주식의 21.57% 직접 소유합니다. 1.07B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 7.1 년과 2 년입니다.
주요 정보
Yang Song
최고 경영자
CN¥1.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 77.9% |
| CEO 임기 | 7.7yrs |
| CEO 소유권 | 21.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 7.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥194m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥195m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥195m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥168m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥142m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥242m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥914k | -CN¥342m |
| Dec 31 2021 | CN¥847k | CN¥570k | -CN¥464m |
| Dec 31 2020 | CN¥507k | CN¥350k | -CN¥54m |
보상 대 시장: Yang 의 총 보상 ($USD 247.24K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 478.88K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Yang 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Yang Song (48 yo)
7.7yrs
테뉴어
CN¥1,787,000
보상
Mr. Yang Song serves as a Executive chairman and chief executive officer at Zhixing Automobile Technology Co., Ltd, He was elected as Chairman in October 2017 and his redesignation, CEO in April 2017 and d...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 7.7yrs | CN¥1.79m | 21.57% HK$ 1.1b | |
| CTO & Executive Director | 7.2yrs | CN¥11.54m | 9.1% HK$ 452.1m | |
| VP & Executive Director | 7.1yrs | CN¥965.00k | 6.29% HK$ 312.5m | |
| CFO & Joint Secretary | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.1yrs
평균 재임 기간
42yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1274 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.1 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 7.7yrs | CN¥1.79m | 21.57% HK$ 1.1b | |
| CTO & Executive Director | 6.3yrs | CN¥11.54m | 9.1% HK$ 452.1m | |
| VP & Executive Director | 7.1yrs | CN¥965.00k | 6.29% HK$ 312.5m | |
| Independent Non Executive Director | 2yrs | CN¥23.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 6.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 1.7yrs | CN¥4.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non Executive Director | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 2yrs | CN¥100.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 6.3yrs | 데이터 없음 | 1.29% HK$ 64.1m | |
| Supervisor | 2yrs | CN¥2.24m | 데이터 없음 | |
| Supervisor | 2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
40.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1274 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.