Entergy 관리
관리 기준 확인 2/4
Entergy CEO는 Drew Marsh, Nov2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.75 년입니다. 총 연간 보상은 $ 10.37M, 10.6% 로 구성됩니다. 10.6% 급여 및 89.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 22.70M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.071% 직접 소유합니다. 22.70M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.7 년과 9.4 년입니다.
주요 정보
Drew Marsh
최고 경영자
US$10.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 10.6% |
| CEO 임기 | 2yrs |
| CEO 소유권 | 0.07% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$782k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$705k | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$705k | US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$642k | US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$790m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$961m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$970m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$616k | US$849m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$435m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$297m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$462m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$588k | US$412m |
보상 대 시장: Drew 의 총 보상 ($USD 10.37M )은 UK 시장( $USD 5.70M ).
보상과 수익: Drew 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Drew Marsh (52 yo)
2yrs
테뉴어
US$10,373,208
보상
Mr. Andrew S. Marsh, also known as Drew, has been a Director at Nuclear Electric Insurance Limited since 2020 and serves as its Vice Chairman of the Board and served as its Chairman of the Board until May...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 2yrs | US$10.37m | 0.071% $ 22.7m | |
| Executive VP & CFO | 2yrs | US$3.15m | 0.0080% $ 2.6m | |
| Executive VP & COO | 2.3yrs | US$3.05m | 0.016% $ 5.2m | |
| Executive VP & General Counsel | 11.8yrs | US$4.03m | 0.0087% $ 2.8m | |
| Strategic Advisor | 14.4yrs | US$3.80m | 0.021% $ 6.8m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 2yrs | 데이터 없음 | 0.0014% $ 435.3k | |
| Senior VP and Chief Technology & Business Services Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.0049% $ 1.6m | |
| Chief Information Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Vice President of Corporate Communications | 6.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.0078% $ 2.5m | |
| Senior Vice President of Nuclear Corporate Services | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.7yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0IHP 의 관리팀은 경험 ( 3.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 1.8yrs | US$10.37m | 0.071% $ 22.7m | |
| Chairman | 16.8yrs | US$1.21m | 0.0031% $ 1.0m | |
| Chairman | 11.8yrs | US$1.56m | 0.011% $ 3.6m | |
| Chair of the Board | 6.8yrs | 데이터 없음 | 0.0042% $ 1.3m | |
| Independent Lead Director | 19.3yrs | US$414.92k | 0.010% $ 3.2m | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$333.42k | 0.0071% $ 2.3m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$319.56k | 0.0068% $ 2.2m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$294.01k | 0.0037% $ 1.2m | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$290.34k | 0.0036% $ 1.1m | |
| Independent Director | 13.7yrs | US$320.40k | 0.0095% $ 3.0m | |
| Independent Director | 11.4yrs | US$350.34k | 0.0052% $ 1.7m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$284.86k | 0.0027% $ 848.1k |
9.4yrs
평균 재임 기간
62.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0IHP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.4 년)으로 간주됩니다.