VusionGroup 관리
관리 기준 확인 3/4
VusionGroup CEO는 Thierry Gadou, Jan2012 에 임명되었습니다 의 임기는 12.83 년입니다. 총 연간 보상은 € 1.24M, 29.1% 로 구성됩니다. 29.1% 급여 및 70.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 32.71M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.43% 직접 소유합니다. 32.71M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 7.4 년과 6.6 년입니다.
주요 정보
Thierry Gadou
최고 경영자
€1.2m
총 보상
CEO 급여 비율 | 29.1% |
CEO 임기 | 12.8yrs |
CEO 소유권 | 1.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 7.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€36m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €22m |
Dec 31 2023 | €1m | €360k | €80m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €93m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €106m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €62m |
Dec 31 2022 | €936k | €360k | €19m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €13m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €7m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5m |
Dec 31 2021 | €661k | €340k | €3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €3m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€2m |
Dec 31 2020 | €470k | €320k | -€7m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€12m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€17m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€15m |
Dec 31 2019 | €435k | €320k | -€12m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€9m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€6m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€6m |
Dec 31 2018 | €717k | €320k | -€6m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€16m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€26m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€24m |
Dec 31 2017 | €757k | €320k | -€21m |
보상 대 시장: Thierry 의 총 보상 ($USD 1.31M ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 2.82M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Thierry 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Thierry Gadou (57 yo)
12.8yrs
테뉴어
€1,235,556
보상
Mr. Thierry Gadou has been the Managing Director and Chief Executive Officer at VusionGroup S.A. since January 13, 2012 and has been its Group Chairman. He was Chairman of the Board VusionGroup S.A. since...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group Chairman | 12.8yrs | €1.24m | 1.43% € 32.7m | |
Chief Financial Officer | 8.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Vice President of Strategy | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Vice President of Human Resources | 12.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior EVP and COO of Global Sales & Customer Service | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Vice President of America | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Vice President of PDidigital | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Vice President of EMEA | 7.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior EVP & CEO of Captana | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Executive Vice President of Business Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior EVP & CEO of Memory | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.4yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: VUP 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.4 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group Chairman | 12.8yrs | €1.24m | 1.43% € 32.7m | |
Independent Director | 6.8yrs | €55.00k | 0.031% € 714.0k | |
Independent Director | 2yrs | €40.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 4.4yrs | €50.00k | 0.031% € 706.5k | |
Independent Director | 12.3yrs | €50.00k | 데이터 없음 | |
Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 6.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non Voting Director | 6.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.6yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: VUP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.6 년)으로 간주됩니다.