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Spectris 관리
관리 기준 확인 3/4
Spectris' CEO는 Andrew Heath, Sep2018 에 임명되었습니다 의 임기는 5.75 년입니다. 총 연간 보상은 £ 3.29M, 22.3% 로 구성됩니다. 22.3% 급여 및 77.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 320.72K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.011% 직접 소유합니다. 320.72K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.2 년과 4.8 년입니다.
주요 정보
Andrew Heath
최고 경영자
UK£3.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 22.3% |
CEO 임기 | 5.9yrs |
CEO 소유권 | 0.06% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£274m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£210m |
Dec 31 2023 | UK£3m | UK£734k | UK£145m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£142m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£138m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£126m |
Dec 31 2022 | UK£4m | UK£673k | UK£115m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£152m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£188m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£262m |
Dec 31 2021 | UK£2m | UK£625k | UK£336m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£281m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£226m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£104m |
Dec 31 2020 | UK£1m | UK£610k | -UK£17m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£100m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£216m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£225m |
Dec 31 2019 | UK£1m | UK£610k | UK£234m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£141m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£48m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£117m |
Dec 31 2018 | UK£848k | UK£203k | UK£185m |
보상 대 시장: Andrew 의 총 보상 ($USD 4.19M )은 UK 시장( $USD 2.48M ).
보상과 수익: Andrew 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Andrew Heath (60 yo)
5.9yrs
테뉴어
UK£3,291,000
보상
Mr. Andrew Heath has been a Non Executive Director of Rotork plc since April 30, 2024. He has been an Executive Director of Spectris plc since September 03, 2018 and has been its Chief Executive Officer si...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.9yrs | UK£3.29m | 0.064% £ 1.9m | |
CFO & Executive Director | 5.3yrs | UK£2.44m | 0.021% £ 599.3k | |
Independent Non-Executive Director & Workforce Engagement Director | 4.6yrs | UK£74.00k | 0.0015% £ 43.2k | |
Head of Corporate Development | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Human Resources Director | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Scientific | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Dynamics | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Corporate Affairs & Company Secretary | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Assistant Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.4yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SXSL 의 관 리팀은 경험 ( 4.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.9yrs | UK£3.29m | 0.064% £ 1.9m | |
CFO & Executive Director | 5.4yrs | UK£2.44m | 0.021% £ 599.3k | |
Independent Non-Executive Director & Workforce Engagement Director | 7.6yrs | UK£74.00k | 0.0015% £ 43.2k | |
Independent Non-Executive Chairman | 7.3yrs | UK£247.00k | 0.019% £ 559.9k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£13.00k | 데이터 없음 | |
Senior Independent Director | 4.9yrs | UK£85.00k | 0.0027% £ 76.8k | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£77.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£62.00k | 0.0020% £ 57.6k |
4.9yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SXSL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.