Esker 관리
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Esker CEO는 Jean-Michel Berard, Aug1999 에 임명되었습니다 의 임기는 25.25 년입니다. 총 연간 보상은 € 499.45K, 55.3% 로 구성됩니다. 55.3% 급여 및 44.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 100.57M 가치에 해당하는 회사 주식의 6.5% 직접 소유합니다. 100.57M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 4.8 년입니다.
주요 정보
Jean-Michel Berard
최고 경영자
€499.5k
총 보상
CEO 급여 비율 | 55.3% |
CEO 임기 | 25.3yrs |
CEO 소유권 | 6.5% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €17m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €16m |
Dec 31 2023 | €499k | €276k | €15m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €16m |
Dec 31 2022 | €2m | €261k | €18m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €17m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €17m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €16m |
Dec 31 2021 | €2m | €247k | €14m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €14m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €14m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €13m |
Dec 31 2020 | €1m | €235k | €12m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €11m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €10m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €10m |
Dec 31 2019 | €2m | €239k | €10m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €10m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €9m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €9m |
Dec 31 2018 | €387k | €202k | €9m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | €8m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | €7m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €7m |
Dec 31 2017 | €492k | €196k | €7m |
보상 대 시장: Jean-Michel 의 총 보상 ($USD 523.26K ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 2.19M ).
보상과 수익: Jean-Michel 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jean-Michel Berard (62 yo)
25.3yrs
테뉴어
€499,450
보상
Mr. Jean-Michel Berard founded Esker S.A. and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Bérard is Co-Founder and Worldwide Chief Executive Officer of Esker Inc. He has been the Chairman of the Management...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 25.3yrs | €499.45k | 6.5% € 100.6m | |
Worldwide COO & Member of Management Board | 21.8yrs | €376.84k | 0.79% € 12.2m | |
World Wide Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP of Research & Development and Member of Management Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice-President of Marketing & Product Management and Member of Management Board | 19.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Global Director of Strategic Projects & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Deputy COO & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
WW Consulting & Support Director and Member of Executive Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
MD, COO of U.S. & Member of Executive Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer of France | 10.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Worldwide Chief Information Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Worldwide Director of Human Resources | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0RSL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Member of Supervisory Board | 4.8yrs | €25.50k | 데이터 없음 | |
Member of the Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chairman of the Supervisory Board | 24.8yrs | €40.50k | 데이터 없음 | |
Vice President of the Supervisory Board | 7.8yrs | €32.00k | 데이터 없음 | |
Supervisory Board Member | 2.3yrs | €24.00k | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
73yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0RSL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.