Adeia 관리
관리 기준 확인 1/4
Adeia CEO는 Paul Davis, Oct2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 5.42M, 11.5% 로 구성됩니다. 11.5% 급여 및 88.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 8.84M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.7% 직접 소유합니다. 8.84M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 2.1 년입니다.
주요 정보
Paul Davis
최고 경영자
US$5.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 11.5% |
CEO 임기 | 2.1yrs |
CEO 소유권 | 0.7% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$39m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$625k | US$67m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$126m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$96m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$111m |
Dec 31 2022 | US$12m | US$508k | US$138m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$180m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$140m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$123m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$68m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$139m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$154m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$133m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$243m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$49m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$360k | -US$63m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$36m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$30m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2018 | US$1m | US$340k | -US$289k |
보상 대 시장: Paul 의 총 보상 ($USD 5.42M )은 UK 시장( $USD 2.08M ).
보상과 수익: Paul 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Paul Davis (49 yo)
2.1yrs
테뉴어
US$5,418,627
보상
Mr. Paul E. Davis has been the Chief Executive Officer & Director of Adeia Inc. since October 1, 2022. Mr. Davis was the President of Adeia Inc. from May 2022 to October 1, 2022. He had been the Chief Lega...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.1yrs | US$5.42m | 0.70% $ 8.8m | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$3.55m | 0.065% $ 823.8k | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | no data | US$2.18m | 0.24% $ 3.1m | |
Chief Licensing Officer & GM of Media | no data | US$2.19m | 0.032% $ 400.5k | |
Chief Licensing Officer & GM of Semiconductor | no data | US$1.55m | 0.16% $ 2.1m | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Corporate Development Officer | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief intellectual property (IP) officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
52.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0M2A 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.1yrs | US$5.42m | 0.70% $ 8.8m | |
Independent Chairman | 4.4yrs | US$330.99k | 0.073% $ 917.9k | |
Independent Director | 4.4yrs | US$266.99k | 0.17% $ 2.1m | |
Independent Director | 2.1yrs | US$272.99k | 0.038% $ 481.9k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$178.50k | 0.014% $ 173.8k | |
Independent Director | less than a year | US$113.95k | 0.011% $ 132.6k | |
Independent Director | 2.9yrs | US$265.99k | 0.015% $ 184.2k |
2.1yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0M2A 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.