Motorpoint Group 관리
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Motorpoint Group CEO는 Mark Carpenter, May2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.5 년입니다. 총 연간 보상은 £ 636.00K, 58.3% 로 구성됩니다. 58.3% 급여 및 41.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 10.73M 가치에 해당하는 회사 주식의 10.1% 직접 소유합니다. 10.73M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.9 년과 4.5 년입니다.
주요 정보
Mark Carpenter
최고 경영자
UK£636.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 58.3% |
CEO 임기 | 11.5yrs |
CEO 소유권 | 10.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.9yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
최근 관리 업데이트
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Nov 26CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£636k | UK£371k | -UK£8m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£7m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£4m |
Mar 31 2023 | UK£808k | UK£360k | -UK£600k |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£13m |
Mar 31 2022 | UK£978k | UK£350k | UK£17m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£14m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£10m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
Mar 31 2021 | UK£466k | UK£231k | UK£8m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£12m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£16m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£15m |
Mar 31 2020 | UK£410k | UK£274k | UK£15m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£16m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£16m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£17m |
Mar 31 2019 | UK£287k | UK£254k | UK£18m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£18m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£17m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£17m |
Mar 31 2018 | UK£443k | UK£250k | UK£16m |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 806.30K )은 UK 시장( $USD 356.13K ).
보상과 수익: Mark 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mark Carpenter (52 yo)
11.5yrs
테뉴어
UK£636,000
보상
Mr. Mark Gwilym Carpenter has been the Chief Executive Officer at Motorpoint Group plc since May 2013. Mr. Carpenter served as Chief Financial Officer of Motorpoint Group plc. He has 14 years’ experience i...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 11.5yrs | UK£636.00k | 10.1% £ 10.7m | |
CFO, Company Secretary & Director | 3.8yrs | UK£475.00k | 0.016% £ 16.8k | |
Chief Operating Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.9yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MOTR 의 관리팀은 경험 ( 2.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 8.6yrs | UK£636.00k | 10.1% £ 10.7m | |
CFO, Company Secretary & Director | 3.8yrs | UK£475.00k | 0.016% £ 16.8k | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.8yrs | UK£206.00k | 0.16% £ 171.2k | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£50.00k | 0.016% £ 16.7k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Independent Non-Executive Director | 8.5yrs | UK£59.00k | 0.088% £ 93.3k | |
Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | UK£54.00k | 0.043% £ 46.1k |
4.5yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MOTR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.