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Headlam Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Headlam Group's CEO는 Christopher Payne, Oct2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.67 년입니다. 총 연간 보상은 £ 644.00K, 73.8% 로 구성됩니다. 73.8% 급여 및 26.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 77.55K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.067% 직접 소유합니다. 77.55K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.5 년과 1.8 년입니다.
주요 정보
Christopher Payne
최고 경영자
UK£644.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 73.8% |
| CEO 임기 | 2.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.07% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2023 | UK£644k | UK£475k | UK£8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£27m |
| Dec 31 2022 | UK£674k | UK£416k | UK£34m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£31m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£24m |
| Dec 31 2021 | UK£877k | UK£364k | UK£20m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£19m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£18m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£50k |
| Dec 31 2020 | UK£427k | UK£364k | -UK£17m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£10m |
| Dec 31 2019 | UK£631k | UK£357k | UK£29m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£31m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£33m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£33m |
| Dec 31 2018 | UK£407k | UK£346k | UK£34m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£33m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£33m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£33m |
| Dec 31 2017 | UK£247k | UK£95k | UK£33m |
보상 대 시장: Christopher 의 총 보상 ($USD 860.28K )은 UK 시장( $USD 364.87K ).
보상과 수익: Christopher 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Christopher Payne (52 yo)
2.9yrs
테뉴어
UK£644,000
보상
Mr. Chris R. Payne has been Chief Executive of Headlam Group plc since March 8, 2022 and served as its Interim Chief Executive since October 2021 until March 8, 2022. He had been Chief Financial Officer of...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive & Executive Director | 2.9yrs | UK£644.00k | 0.067% £ 73.8k | |
| CFO & Director | 1.5yrs | UK£360.41k | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | 5.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of IR & ESG | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People & Sustainability Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Mercado | 8.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Mercado | 8.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Customer Officer | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of ESG | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HEADL 의 관리팀은 경험 ( 2.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive & Executive Director | 7yrs | UK£644.00k | 0.067% £ 73.8k | |
| CFO & Director | 1.5yrs | UK£360.41k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.9yrs | UK£154.00k | 0.047% £ 51.3k | |
| Senior Independent Director | 3yrs | UK£60.90k | 0.0062% £ 6.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£61.10k | 0.017% £ 18.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£57.50k | 0.017% £ 18.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£58.00k | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HEADL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.