N4 Pharma 관리
관리 기준 확인 3/4
N4 Pharma CEO는 Nigel Theobald, Jan2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.83 년입니다. 총 연간 보상은 £ 82.50K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 110.38K 가치에 해당하는 회사 주식의 4.3% 직접 소유합니다. 110.38K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.5 년과 5.5 년입니다.
주요 정보
Nigel Theobald
최고 경영자
UK£82.5k
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 10.8yrs |
CEO 소유권 | 4.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Companies Like N4 Pharma (LON:N4P) Are In A Position To Invest In Growth
Oct 11Here's Why We're Not Too Worried About N4 Pharma's (LON:N4P) Cash Burn Situation
Jul 06Should Shareholders Have Second Thoughts About A Pay Rise For N4 Pharma Plc's (LON:N4P) CEO This Year?
Mar 18Here's What We Think About N4 Pharma's (LON:N4P) CEO Pay
Mar 01Companies Like N4 Pharma (LON:N4P) Can Afford To Invest In Growth
Dec 07CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2023 | UK£83k | UK£83k | -UK£1m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£925k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£977k |
Dec 31 2022 | UK£78k | UK£78k | -UK£1m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2021 | UK£75k | UK£75k | -UK£2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2020 | UK£72k | UK£72k | -UK£1m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£863k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£869k |
Dec 31 2019 | UK£70k | UK£70k | -UK£876k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2018 | UK£70k | UK£70k | -UK£1m |
보상 대 시장: Nigel 의 총 보상 ($USD 103.25K ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 354.03K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Nigel 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Nigel Theobald (60 yo)
10.8yrs
테뉴어
UK£82,500
보상
Mr. Nigel James Theobald has been Chief Executive Officer of N4 Pharma Plc since May 3, 2017 and serves as its Executive Director. Mr. Theobald served as the Head of Emerge Marketing Ltd., for Alltracel Ph...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 10.8yrs | UK£82.50k | 4.3% £ 110.4k | |
Executive Director & Technical Director | 5.5yrs | UK£51.22k | 데이터 없음 | |
Executive Director | 4.3yrs | UK£45.72k | 0.036% £ 928.7 | |
Head of CMC Development | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Consultant | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.5yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: N4P 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.5 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | no data | UK£82.50k | 4.3% £ 110.4k | |
Executive Director & Technical Director | 7.5yrs | UK£51.22k | 데이터 없음 | |
Executive Director | no data | UK£45.72k | 0.036% £ 928.7 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.5yrs | UK£24.00k | 데이터 없음 |
5.5yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: N4P 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.5 년)으로 간주됩니다.