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Team17 Group 관리
관리 기준 확인 2/4
Team17 Group's CEO는 Steve Bell, Jan2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 £ 456.09K, 31.6% 로 구성됩니다. 31.6% 급여 및 68.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 148.11K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.038% 직접 소유합니다. 148.11K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.6 년과 2.5 년입니다.
주요 정보
Steve Bell
최고 경영자
UK£456.1k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 31.6% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.04% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 25
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£456k | UK£144k | -UK£4m |
보상 대 시장: Steve 의 총 보상 ($USD 580.05K ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 978.01K ).
보상과 수익: Steve 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Steve Bell (52 yo)
less than a year
테뉴어
UK£456,088
보상
Mr. Stephen Alan Bell, also known as Steve, is Group Chief Executive Officer of Team17 Group plc from January 1, 2024 and serves as its Director since January 2024. He joined the Team17 Group plc on Septem...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | less than a year | UK£456.09k | 0.038% £ 152.7k | |
| CFO & Executive Director | 4.7yrs | UK£345.00k | 0.024% £ 97.6k | |
| Group Investor Relations Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 6.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: TM17 의 관리팀은 경험 ( 4.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | less than a year | UK£456.09k | 0.038% £ 152.7k | |
| CFO & Executive Director | 4.3yrs | UK£345.00k | 0.024% £ 97.6k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£26.00k | 0.015% £ 59.0k | |
| Independent Non-Executive Chair | less than a year | UK£36.00k | 0.075% £ 305.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | UK£62.00k | 0.054% £ 219.6k | |
| Non Executive Director | 30.2yrs | UK£528.00k | 21.03% £ 85.5m |
2.6yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TM17 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.