Universal Health Services 관리
관리 기준 확인 2/4
Universal Health Services CEO는 Marc Miller, May2009 에 임명되었습니다 의 임기는 15.5 년입니다. 총 연간 보상은 $ 14.41M, 9.4% 로 구성됩니다. 9.4% 급여 및 90.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 144.15M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.08% 직접 소유합니다. 144.15M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.2 년과 6.8 년입니다.
주요 정보
Marc Miller
최고 경영자
US$14.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 9.4% |
| CEO 임기 | 15.5yrs |
| CEO 소유권 | 1.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$934m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$816m |
| Dec 31 2023 | US$14m | US$1m | US$717m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$676m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$692m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$684m |
| Dec 31 2022 | US$11m | US$1m | US$675m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$739m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$774m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$935m |
| Dec 31 2021 | US$14m | US$1m | US$990m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$823k | US$941m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$878m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$734m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$721m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$825k | US$813m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$726m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$801m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$789m |
| Dec 31 2018 | US$4m | US$786k | US$779m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$840m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$810m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$770m |
| Dec 31 2017 | US$4m | US$752k | US$752m |
보상 대 시장: Marc 의 총 보상 ($USD 14.41M )은 UK 시장( $USD 5.70M ).
보상과 수익: Marc 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Marc Miller (53 yo)
15.5yrs
테뉴어
US$14,407,937
보상
Mr. Marc D. Miller has been the President of Universal Health Services, Inc. since May 2009 and also serves as its Chief Executive Officer since January 1, 2021. He has been a Director of Universal Health...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman of the Board | 46.8yrs | US$8.37m | 11.71% $ 1.6b | |
| CEO, President & Director | 15.5yrs | US$14.41m | 1.08% $ 144.2m | |
| Executive VP | 25.2yrs | US$4.65m | 0.39% $ 52.5m | |
| Executive VP & President of Behavioral Health Division | 5.2yrs | US$4.05m | 0.00075% $ 99.8k | |
| Executive VP & President of Acute Care Division | 1.9yrs | US$5.47m | 0% $ 0 | |
| Senior VP & General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 7.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP of Human Resources & Corporate Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Strategic Services | 7.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Finance - Acute Care Division | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Finance - Behavioral Health Division | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Controller | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.2yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0LJL 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.2 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman of the Board | 46.8yrs | US$8.37m | 11.71% $ 1.6b | |
| CEO, President & Director | 18.5yrs | US$14.41m | 1.08% $ 144.2m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$353.83k | 0.0060% $ 796.9k | |
| Director | 6.8yrs | US$301.33k | 0.0096% $ 1.3m | |
| Lead Independent Director | 11.6yrs | US$344.47k | 0.0081% $ 1.1m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$330.08k | 0.0048% $ 638.6k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$327.07k | 0.0014% $ 179.6k |
6.8yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0LJL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.8 년)으로 간주됩니다.