Delivery Hero 관리
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주요 정보
L. Oestberg
최고 경영자
€4.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 7.7% |
CEO 임기 | 13yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€2b |
Dec 31 2023 | €5m | €350k | -€2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€3b |
Dec 31 2022 | €5m | €350k | -€3b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€1b |
Dec 31 2021 | €4m | €350k | -€1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
Dec 31 2020 | €4m | €350k | -€1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€940m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€815m |
Dec 31 2019 | €3m | €325k | -€689m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€524m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€360m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€317m |
Dec 31 2018 | €1m | €250k | -€273m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€249m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€224m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€337m |
Dec 31 2017 | €213k | €181k | -€329m |
보상 대 시장: L. 의 총 보상 ($USD 4.79M )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 5.70M ).
보상과 수익: L. 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
L. Oestberg (44 yo)
13yrs
테뉴어
€4,525,000
보상
Mr. L. Niklas Oestberg serves as Member of Global Advisory Board at Delivery Hero SE since 2021. He co-founded Delivery Hero SE (formerly Delivery Hero Holding GmbH) in 2010 and has been its Chief Executiv...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 13yrs | €4.53m | 데이터 없음 | |
COO & Member of Management Board | 9.3yrs | €2.30m | 데이터 없음 | |
Co-Founder | 13.8yrs | €8.22k | 데이터 없음 | |
Interim CFO & Senior VP of Finance | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People & Sustainability Officer | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Product Officer | 6.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&I | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
45.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0RTC 의 관리팀은 경험 ( 4.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 3.8yrs | €4.53m | 데이터 없음 | |
Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&I | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 7.5yrs | €350.00k | 데이터 없음 | |
Chair of the Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chairman of Diversity & Inclusion Advisory Board | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 4.4yrs | €45.00k | 데이터 없음 | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 4.4yrs | €25.00k | 데이터 없음 | |
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.2yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0RTC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.2 년)으로 간주됩니다.