Tribal Group 관리
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Tribal Group CEO는 Mark Pickett, Jun2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.42 년입니다. 총 연간 보상은 £ 697.78K, 39.9% 로 구성됩니다. 39.9% 급여 및 60.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 751.47K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.74% 직접 소유합니다. 751.47K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3 년과 8.3 년입니다.
주요 정보
Mark Pickett
최고 경영자
UK£697.8k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 39.9% |
| CEO 임기 | 8.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.3yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 03CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2023 | UK£698k | UK£278k | UK£5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£1m | UK£270k | -UK£510k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£993k | UK£270k | UK£7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2020 | UK£978k | UK£257k | UK£6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2019 | UK£874k | UK£270k | -UK£3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£976k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2018 | UK£673k | UK£218k | UK£4m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2017 | UK£614k | UK£200k | UK£3m |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 884.49K )은 UK 시장( $USD 353.74K ).
보상과 수익: Mark 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mark Pickett (63 yo)
8.4yrs
테뉴어
UK£697,780
보상
Mr. Mark Jeremy Pickett has been Chief Executive Officer of Tribal Group plc since June 30, 2016 and serves as its Chairman of Executive Board. He served as Company Secretary at Tribal Group plc June 30, 2...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Executive Board | 8.4yrs | UK£697.78k | 0.74% £ 751.5k | |
| Company Secretary | 3.4yrs | UK£389.43k | 0.032% £ 32.5k | |
| Global Customer Services Director & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Professional Services Director & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Executive Board | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Legal Counsel | 8.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| People & Transformation Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Education Services | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.0yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TRB 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Executive Board | 8.3yrs | UK£697.78k | 0.74% £ 751.5k | |
| Company Secretary | 3.4yrs | UK£389.43k | 0.032% £ 32.5k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 9yrs | UK£57.00k | 1.86% £ 1.9m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9yrs | UK£111.60k | 1.45% £ 1.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£56.25k | 0.0067% £ 6.8k |
8.3yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TRB 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.3 년)으로 간주됩니다.