Tesco 관리
관리 기준 확인 2/4
Tesco CEO는 Ken Murphy, Oct2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.08 년입니다. 총 연간 보상은 £ 9.93M, 14.2% 로 구성됩니다. 14.2% 급여 및 85.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 282.27K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.001% 직접 소유합니다. 282.27K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.1 년과 3.5 년입니다.
주요 정보
Ken Murphy
최고 경영자
UK£9.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 14.2% |
| CEO 임기 | 4.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.001% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Aug 24 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
| May 24 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
| Feb 24 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
| Aug 26 2023 | n/a | n/a | UK£1b |
| May 26 2023 | n/a | n/a | UK£978m |
| Feb 25 2023 | UK£4m | UK£1m | UK£659m |
| Nov 25 2022 | n/a | n/a | UK£799m |
| Aug 27 2022 | n/a | n/a | UK£938m |
| May 27 2022 | n/a | n/a | UK£1b |
| Feb 26 2022 | UK£5m | UK£1m | UK£2b |
| Nov 26 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
| Aug 28 2021 | n/a | n/a | UK£966m |
| May 28 2021 | n/a | n/a | UK£747m |
| Feb 27 2021 | UK£2m | UK£556k | UK£528m |
보상 대 시장: Ken 의 총 보상 ($USD 12.45M )은 UK 시장( $USD 5.71M ).
보상과 수익: Ken 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Ken Murphy (58 yo)
4.1yrs
테뉴어
UK£9,925,000
보상
Mr. Ken Murphy serves as Director at Tesco Stores Limited since October 01, 2020. He has been Group Chief Executive Officer and Executive Director of Tesco PLC since October 1, 2020. Mr. Murphy served as J...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 4.1yrs | UK£9.93m | 0.0012% £ 282.3k | |
| CFO & Director | 3.5yrs | UK£5.35m | 0.013% £ 3.0m | |
| Chief Technology Officer | 6.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Communications Director | 5.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Commercial Officer | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| MD of Tesco Convenience | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| MD of Large Stores | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| MD of One Stop | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of UK | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Central Europe | 7.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TSCOl 의 관리팀은 경험 ( 3.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 4.1yrs | UK£9.93m | 0.0012% £ 282.3k | |
| CFO & Director | 3.5yrs | UK£5.35m | 0.013% £ 3.0m | |
| Non-Executive Chair | 1.2yrs | UK£346.00k | 0.00074% £ 174.1k | |
| Senior Independent Director | 1.2yrs | UK£57.50k | 0.00052% £ 122.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | UK£101.00k | 0.00056% £ 131.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£103.00k | 0.00022% £ 51.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£101.00k | 0.00022% £ 51.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | UK£141.00k | 0.00081% £ 190.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£101.00k | 0.00094% £ 221.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.6yrs | UK£135.00k | 0.00058% £ 136.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£116.00k | 0.00078% £ 183.5k |
3.5yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TSCOl 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.5 년)으로 간주됩니다.