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Barratt Redrow 관리
관리 기준 확인 3/4
Barratt Redrow's CEO는 David Thomas, Jul2015 에 임명되었습니다 의 임기는 9.25 년입니다. 총 연간 보상은 £ 2.27M, 36.8% 로 구성됩니다. 36.8% 급여 및 63.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 7.47M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.094% 직접 소유합니다. 7.47M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 8.5 년과 3.2 년입니다.
주요 정보
David Thomas
최고 경영자
UK£2.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 36.8% |
CEO 임기 | 9.3yrs |
CEO 소유권 | 0.09% |
경영진 평균 재임 기간 | 8.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | UK£2m | UK£836k | UK£114m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£166m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£219m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£374m |
Jun 30 2023 | UK£2m | UK£803k | UK£530m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£537m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£545m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£530m |
Jun 30 2022 | UK£3m | UK£780k | UK£515m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£589m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£662m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£661m |
Jun 30 2021 | UK£4m | UK£757k | UK£660m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£533m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£406m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£403m |
Jun 30 2020 | UK£1m | UK£741k | UK£400m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£576m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£752m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£746m |
Jun 30 2019 | UK£4m | UK£739k | UK£740m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£735m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£729m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£700m |
Jun 30 2018 | UK£3m | UK£717k | UK£672m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 2.97M )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 3.60M ).
보상과 수익: David 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
David Thomas (61 yo)
9.3yrs
테뉴어
UK£2,269,000
보상
Mr. David Fraser Thomas has been Group Chief Executive Officer of Barratt Redrow plc (formerly known as Barratt Developments plc) since July 1, 2015 and served as a Chief Financial Officer from July 1, 202...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 9.3yrs | UK£2.27m | 0.094% £ 7.5m | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.38m | 0.0048% £ 386.2k | |
COO, Deputy CEO & Executive Director | 12.3yrs | UK£1.82m | 0.052% £ 4.1m | |
Group Design & Technical Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Interim Head of Investor Relations | 6.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group HR Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Regional Managing Director of London & Southern | 18.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Wilson Bowden Developments | 25.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Regional Managing Director of Northern | 14.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Public Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Regional Managing Director of Scotland | 7.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
8.5yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: BTRWL 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 8.5 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Executive Director | 15.3yrs | UK£2.27m | 0.094% £ 7.5m | |
CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.38m | 0.0048% £ 386.2k | |
COO, Deputy CEO & Executive Director | 23.3yrs | UK£1.82m | 0.052% £ 4.1m | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£60.00k | 0.00088% £ 70.2k | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£97.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£97.00k | 0.00059% £ 47.1k | |
Non-Executive Chairman | 1.3yrs | UK£364.00k | 0.00069% £ 55.1k | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£83.00k | 0.00087% £ 69.4k |
3.2yrs
평균 재임 기간
60.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: BTRWL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.2 년)으로 간주됩니다.