Brunel International 관리
관리 기준 확인 3/4
Brunel International CEO는 Peter de Laat, May2014 에 임명되었습니다 의 임기는 10.5 년입니다. 총 연간 보상은 € 624.00K, 71.3% 로 구성됩니다. 71.3% 급여 및 28.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 132.00K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.03% 직접 소유합니다. 132.00K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.8 년과 4.5 년입니다.
주요 정보
Peter de Laat
최고 경영자
€624.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 71.3% |
CEO 임기 | 10.5yrs |
CEO 소유권 | 0.03% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €31m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €31m |
Dec 31 2023 | €624k | €445k | €32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €35m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €39m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €34m |
Dec 31 2022 | €620k | €430k | €29m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €28m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €26m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €28m |
Dec 31 2021 | €729k | €430k | €31m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €28m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €24m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €20m |
Dec 31 2020 | €616k | €430k | €16m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €8m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €766k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €2m |
Dec 31 2019 | €447k | €430k | €4m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | €13m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | €22m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | €21m |
Dec 31 2018 | €489k | €400k | €21m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | €16m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | €12m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | €10m |
Dec 31 2017 | €501k | €350k | €8m |
보상 대 시장: Peter 의 총 보상 ($USD 660.32K ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 978.91K ).
보상과 수익: Peter 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Peter de Laat (52 yo)
10.5yrs
테뉴어
€624,000
보상
Dr. Peter A. de Laat, RA has been the Chief Financial Officer and Director of Brunel International NV since May 1, 2014 and serves as its Chief Executive Officer from October 01, 2024. Dr. de Laat served a...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, CFO & Director | 10.5yrs | €624.00k | 0.030% € 132.0k | |
Director | no data | €958.00k | 0% € 0 | |
Founder | no data | 데이터 없음 | 59.99% € 266.3m | |
Global Head of Marketing & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Global Head of Sales Enablement | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Global Head of People & Culture | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Operations & Global Sponsor Mining | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Operations and Global Sponsor Renewables | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Global Head of IT& Digital | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Global Head of Digital | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director Europe & Africa and Global Sponsor Conventional Energy | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 0QUM 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, CFO & Director | 10.5yrs | €624.00k | 0.030% € 132.0k | |
Director | no data | €958.00k | 0% € 0 | |
Independent Member of Supervisory Board | 5.5yrs | €60.00k | 데이터 없음 | |
Member of Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Chairman of the Supervisory Board | 3.5yrs | €70.00k | 데이터 없음 |
4.5yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0QUM 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.