Eltel 관리
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Eltel CEO는 Hakan Dahlstrom, Aug2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.67 년입니다. 총 연간 보상은 € 1.11M, 48.2% 로 구성됩니다. 48.2% 급여 및 51.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 4.02M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.36% 직접 소유합니다. 4.02M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.7 년과 5.8 년입니다.
주요 정보
Hakan Dahlstrom
최고 경영자
€1.1m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 48.2% |
| CEO 임기 | 1.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €1m | €533k | -€10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€27m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€27m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€26m |
| Dec 31 2022 | €723k | €272k | -€15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2021 | €46k | n/a | €4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €7m |
| Dec 31 2020 | €47k | n/a | €5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€200k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€23m |
| Dec 31 2019 | €41k | n/a | -€26m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€17m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€23m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€21m |
| Dec 31 2018 | €48k | n/a | -€23m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€28m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€29m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€54m |
| Dec 31 2017 | €34k | n/a | -€205m |
보상 대 시장: Hakan 의 총 보상 ($USD 1.18M )은 UK 시장( $USD 353.74K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Hakan 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Hakan Dahlstrom (61 yo)
1.7yrs
테뉴어
€1,105,000
보상
Mr. Hakan Dahlstrom serves as Chairman and Member of the Board of Nextgentel AS, TeliaSonera Skanova Access AB and TeliaSonera International Carrier AB. Mr. Dahlstrom served as an Executive Vice President...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 1.7yrs | €1.11m | 0.36% SEK 4.0m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.0045% SEK 50.4k | |
| Director of Communications & Investor Relations | 5.8yrs | 데이터 없음 | 0.014% SEK 153.4k | |
| Head of Sourcing & General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Country Unit Finland | 6.2yrs | 데이터 없음 | 0.10% SEK 1.2m | |
| Managing Director of Country Unit Denmark | 6.2yrs | 데이터 없음 | 0.017% SEK 187.2k | |
| Managing Director of Country Unit Norway | 6.2yrs | 데이터 없음 | 0.0032% SEK 36.0k | |
| Managing Director of Eltel Sweden | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.0064% SEK 72.0k | |
| Head of Sustainability | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Business Development | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.7yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0R53 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.7 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 6.8yrs | €118.70k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 5.6yrs | €52.90k | 0.096% SEK 1.1m | |
| Director | 5.9yrs | €44.70k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Director | 8.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 8.3yrs | €52.90k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Director | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.9yrs | €44.70k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.9yrs | €44.70k | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0R53 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.8 년)으로 간주됩니다.