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TClarke 관리
관리 기준 확인 3/4
TClarke CEO는 Mark Lawrence, Jan2010 에 임명되었습니다 의 임기는 14.42 년입니다. 총 연간 보상은 £ 1.29M, 36% 로 구성됩니다. 36% 급여 및 64% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 1.34M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.51% 직접 소유합니다. 1.34M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 14.4 년과 6.4 년입니다.
주요 정보
Mark Lawrence
최고 경영자
UK£1.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 36.0% |
| CEO 임기 | 14.4yrs |
| CEO 소유권 | 1.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 14.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£462k | UK£7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2022 | UK£2m | UK£440k | UK£8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2021 | UK£1m | UK£419k | UK£6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2020 | UK£922k | UK£419k | UK£1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2019 | UK£1m | UK£314k | UK£8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2018 | UK£1m | UK£302k | UK£6m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2017 | UK£871k | UK£293k | UK£6m |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 1.63M )은 UK 시장( $USD 353.74K ).
보상과 수익: Mark 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mark Lawrence (57 yo)
14.4yrs
테뉴어
UK£1,285,000
보상
Mr. Mark Lawrence has been Group Chief Executive Officer of T Clarke plc since January 1, 2010 and served as its Managing Director of London operations since 2007. He served as Technical director of T Cla...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 14.4yrs | UK£1.29m | 1.51% £ 1.3m | |
| Group Finance Director | 6.3yrs | UK£962.00k | 1.09% £ 964.5k | |
| Group MD & Executive Director | no data | UK£1.10m | 1.32% £ 1.2m | |
| Member of Group Management Board & Systems Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Group Management Board & UK North Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Group Management Board & London Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Group Management Board & UK South Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Group Management Board & UK South Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| UK North Director & Member of Group Management Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Technical Director of Design | 22.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
14.4yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CTOL 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 14.4 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 21.1yrs | UK£1.29m | 1.51% £ 1.3m | |
| Group Finance Director | 6.3yrs | UK£962.00k | 1.09% £ 964.5k | |
| Group MD & Executive Director | 17.4yrs | UK£1.10m | 1.32% £ 1.2m | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 15.4yrs | UK£107.00k | 0.0036% £ 3.2k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | UK£61.00k | 0.075% £ 66.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£61.00k | 0.036% £ 31.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£56.00k | 0.0036% £ 3.2k |
6.4yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CTOL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.4 년)으로 간주됩니다.