Lamor Corporation Oyj 관리
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주요 정보
Johan Gron
최고 경영자
€207.9k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 4.6% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.9yrs |
최근 관리 업데이트
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€720k |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€90k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2023 | €208k | €10k | €3m |
보상 대 시장: Johan 의 총 보상 ($USD 226.10K ) Finnish 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 333.72K ).
보상과 수익: Johan 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Johan Gron (58 yo)
less than a year
테뉴어
€207,879
보상
Dr. Johan Grön, D.Sc. (Chem Eng.), served as the Chief Technology Officer of Global Fluid & Motion Control Group at ITT Corporation. He served Chief Operating Officer at Lamor Corporation Oyj since April 3...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | €207.88k | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of People & Culture | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Oil Spill Response & EMSA | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Strategy Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.21% € 95.5k | |
| Head of Waste Management Business Line | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Water Treatment | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of North & South America | 2yrs | 데이터 없음 | 2.68% € 1.2m | |
| Senior Vice President of Europe & Asia | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President-Middle East & Africa | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.9yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: LAMOR 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 5.8yrs | €50.50k | 2.34% € 1.0m | |
| Vice Chairman | 26.8yrs | €60.50k | 44.49% € 19.9m | |
| Independent Director | 2.9yrs | €38.00k | 0.085% € 38.2k | |
| Independent Chairman | 2.6yrs | €69.00k | 0.043% € 19.1k | |
| Independent Director | 2.9yrs | €43.00k | 0.013% € 5.8k |
2.9yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LAMOR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.