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California Water Service Group 관리
관리 기준 확인 2/4
California Water Service Group's CEO는 Marty Kropelnicki, Oct2012 에 임명되었습니다 의 임기는 11.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 4.86M, 21.6% 로 구성됩니다. 21.6% 급여 및 78.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 5.82M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.23% 직접 소유합니다. 5.82M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 6 년입니다.
주요 정보
Marty Kropelnicki
최고 경영자
US$4.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 21.6% |
| CEO 임기 | 11.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$144m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$1m | US$52m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$41m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$63m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$73m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$1m | US$96m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$80m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$87m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$105m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$902k | US$101m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$113m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$147m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$114m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$1m | US$97m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$93m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$39m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$50m |
| Dec 31 2019 | US$13m | US$986k | US$63m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$67m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$61m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$59m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$947k | US$66m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$70m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$67m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$71m |
| Dec 31 2017 | US$8m | US$921k | US$73m |
보상 대 시장: Marty 의 총 보상 ($USD 4.86M )은 German 시장( $USD 2.13M ).
보상과 수익: Marty 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Marty Kropelnicki (57 yo)
11.7yrs
테뉴어
US$4,856,752
보상
Mr. Martin A. Kropelnicki, also known as Marty, has been the Chief Executive Officer and President of California Water Service Company since September 1, 2013 and also serves as its Director and serves as...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 11.7yrs | US$4.86m | 0.23% $ 5.9m | |
| Senior VP of Business Development & General Counsel | 1.3yrs | US$816.24k | 0.0042% $ 110.1k | |
| VP & Chief Human Resource Officer | 9.8yrs | US$976.38k | 0.045% $ 1.2m | |
| Senior VP of Corporate Services & Chief Risk Officer | 3.4yrs | US$1.05m | 0.037% $ 967.8k | |
| Senior VP | less than a year | 데이터 없음 | 0.0035% $ 91.2k | |
| Senior Vice President of Operations | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.016% $ 412.8k | |
| Corporate Controller & Principal Accounting Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0066% $ 173.8k | |
| Senior VP of Customer Service & Chief Sustainability Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.036% $ 932.5k | |
| Chief Water Resource Sustainability Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Engineering Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Business Development Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP, Corporate Secretary & Chief of Staff | 9.4yrs | 데이터 없음 | 0.019% $ 501.4k |
2.4yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: WT5 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.8yrs | US$4.86m | 0.23% $ 5.9m | |
| Lead Independent Director | 4.6yrs | US$276.71k | 0.017% $ 436.6k | |
| Independent Director | less than a year | US$114.54k | 0.0062% $ 161.0k | |
| Independent Director | 13.9yrs | US$241.71k | 0.045% $ 1.2m | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$236.71k | 0.017% $ 436.8k | |
| Independent Director | 6yrs | US$221.71k | 0.022% $ 570.7k | |
| Independent Director | 13.3yrs | US$236.71k | 0.043% $ 1.1m | |
| Independent Director | less than a year | US$38.56k | 0.0050% $ 129.9k | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$246.71k | 0.035% $ 915.5k | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$221.71k | 0.024% $ 616.7k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$221.71k | 0.0079% $ 207.6k |
6.0yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: WT5 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6 년)으로 간주됩니다.