Qilu Expressway 관리
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주요 정보
Hui Peng
최고 경영자
CN¥1.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 11.8% |
| CEO 임기 | 10.5yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥473m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥499m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥175k | CN¥525m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥601m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥677m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥729m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥167k | CN¥782m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥816m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥851m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥852m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥138k | CN¥853m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥887m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥921m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥771m |
| Dec 31 2020 | CN¥731k | CN¥150k | CN¥621m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥549m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥477m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥537m |
| Dec 31 2019 | CN¥603k | CN¥213k | CN¥596m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥515m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥435m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥422m |
| Dec 31 2018 | CN¥568k | CN¥207k | CN¥409m |
보상 대 시장: Hui 의 총 보상 ($USD 204.71K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.03M ).
보상과 수익: Hui 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Hui Peng (59 yo)
10.5yrs
테뉴어
CN¥1,482,000
보상
Mr. Hui Peng has been General Manager and Deputy Secretary of The Party at Qilu Expressway Company Limited since May 2014 and has been its Executive Director since October 2011. Mr. Peng has years of exper...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 3.3yrs | CN¥1.48m | 데이터 없음 | |
| GM & Executive Director | 10.5yrs | CN¥1.48m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 16.7yrs | CN¥1.19m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Deputy GM & Secretary to the Board | 8.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Securities Investment Department & Joint Company Secretary | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Deputy General Manager | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: Z5E 의 관리팀은 경험 ( 3.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 3.3yrs | CN¥1.48m | 데이터 없음 | |
| GM & Executive Director | 13.1yrs | CN¥1.48m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 5yrs | CN¥1.19m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | CN¥120.00k | 데이터 없음 | |
| Independent non-executive Director | 1.4yrs | CN¥51.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 3.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non Executive Director | 12.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 6.3yrs | CN¥120.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairperson of Supervisory Committee | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.3yrs
평균 재임 기간
56.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: Z5E 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.3 년)으로 간주됩니다.