Harmonic 관리
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Harmonic CEO는 Nimrod Ben-Natan, Jun2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 1.89M, 19.6% 로 구성됩니다. 19.6% 급여 및 80.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 4.05M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.29% 직접 소유합니다. 4.05M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.8 년과 0.4 년입니다.
주요 정보
Nimrod Ben-Natan
최고 경영자
US$1.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 19.6% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 0.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 27 2024 | n/a | n/a | US$85m |
Jun 28 2024 | n/a | n/a | US$57m |
Mar 29 2024 | n/a | n/a | US$71m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$371k | US$84m |
Sep 29 2023 | n/a | n/a | US$6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$22m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$35m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$352k | US$28m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$42m |
Jul 01 2022 | n/a | n/a | US$35m |
Apr 01 2022 | n/a | n/a | US$18m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$390k | US$13m |
Oct 01 2021 | n/a | n/a | US$7m |
Jul 02 2021 | n/a | n/a | -US$49k |
Apr 02 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$377k | -US$29m |
Sep 25 2020 | n/a | n/a | -US$37m |
Jun 26 2020 | n/a | n/a | -US$20m |
Mar 27 2020 | n/a | n/a | -US$17m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$347k | -US$6m |
Sep 27 2019 | n/a | n/a | -US$8m |
Jun 28 2019 | n/a | n/a | -US$28m |
Mar 29 2019 | n/a | n/a | -US$19m |
Dec 31 2018 | US$1m | US$324k | -US$21m |
Sep 28 2018 | n/a | n/a | -US$36m |
Jun 29 2018 | n/a | n/a | -US$44m |
Mar 30 2018 | n/a | n/a | -US$73m |
Dec 31 2017 | US$1m | US$334k | -US$83m |
보상 대 시장: Nimrod 의 총 보상 ($USD 1.89M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.64M ).
보상과 수익: Nimrod 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Nimrod Ben-Natan (56 yo)
less than a year
테뉴어
US$1,889,569
보상
Mr. Nimrod Ben-Natan is President, CEO & Director of Harmonic Inc. from June 11, 2024. Mr. Ben-Natan had been Senior Vice President at Harmonic Inc. since June 2012 until June 11, 2024 and served as its Ge...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | less than a year | US$1.89m | 0.29% € 4.0m | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$3.40m | 0.026% € 355.1k | |
Senior VP & Interim GM of Video Business | 13.7yrs | US$1.38m | 0.11% € 1.6m | |
Senior Vice President of Business Development | 7.8yrs | US$913.29k | 0.13% € 1.8m | |
Senior Vice President of Operations & IT | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investor Relation Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Counsel | 11.1yrs | 데이터 없음 | 0.064% € 888.1k | |
Senior VP of Innovation & Chief Cybersecurity Officer | no data | US$904.51k | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Video Products | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HMC 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.8 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | less than a year | US$1.89m | 0.29% € 4.0m | |
Independent Director | 6.8yrs | US$205.75k | 0.13% € 1.8m | |
Independent Chairman of the Board | 17.1yrs | US$255.75k | 0.24% € 3.3m | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | US$171.25k | 0.021% € 291.8k | |
Independent Director | 12.3yrs | US$211.25k | 0.24% € 3.3m | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 6.1yrs | US$216.75k | 0.092% € 1.3m |
0.4yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HMC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.