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Softing 관리
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주요 정보
Wolfgang Trier
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 22.2yrs |
| CEO 소유권 | 24.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 11.1yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 16CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -€6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €377k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€39k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€255k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€286k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | €3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | €3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €1m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €500k |
| Dec 31 2017 | €1m | €513k | €742k |
보상 대 시장: German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Wolfgang 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: Wolfgang 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Wolfgang Trier
22.2yrs
테뉴어
€1,074,000
보상
Dr.-Ing. Dr. rer.oec. Wolfgang Trier serves as the Chairman of the Executive Board and Chief Executive Officer at Softing AG. Dr.-Ing.Dr. rer.oec Trier serves as the Head of Investor Relations and Industr...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Member of Supervisory Board | 13.3yrs | €10.00k | 3.09% € 1.3m | |
| Deputy Chairman of Supervisory Board | 11.1yrs | €15.00k | 0.11% € 47.7k | |
| Chairman of Supervisory Board | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
11.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: SYT 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 11.1 년).