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Gofore Oyj 관리
관리 기준 확인 4/4
Gofore Oyj's CEO는 Mikael Nylund, Dec2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.33 년입니다. 총 연간 보상은 € 265.00K, 71.7% 로 구성됩니다. 71.7% 급여 및 28.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 5.52M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.48% 직접 소유합니다. 5.52M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 3.5 년입니다.
주요 정보
Mikael Nylund
최고 경영자
€265.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 71.7% |
| CEO 임기 | 4.3yrs |
| CEO 소유권 | 1.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €17m |
| Dec 31 2023 | €265k | €190k | €18m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €15m |
| Dec 31 2022 | €251k | €192k | €12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €9m |
| Dec 31 2021 | €190k | €170k | €9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €7m |
| Dec 31 2020 | €188k | €162k | €7m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €5m |
| Dec 31 2019 | €9k | €9k | €5m |
보상 대 시장: Mikael 의 총 보상 ($USD 283.70K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.06M ).
보상과 수익: Mikael 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mikael Nylund (48 yo)
4.3yrs
테뉴어
€265,000
보상
Mr. Mikael Nylund has been Chief Executive Officer of Gofore Oyj since December 11, 2019. Mr. Nylund served as Business Director of M&A and Deputy CEO of Gofore Oyj since January 1, 2019 until June 2019. M...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.3yrs | €265.00k | 1.48% € 5.5m | |
| Director of Digital Transformation | 1.3yrs | €316.00k | 0.017% € 63.2k | |
| Chief Financial Officer | 3.9yrs | 데이터 없음 | 0.068% € 252.0k | |
| Head of Business | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Merger & Acquisitions and Chief Information Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.036% € 132.5k | |
| General Counsel | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.014% € 53.6k | |
| Director of Sales & Customer Value | 2.5yrs | 데이터 없음 | 0.027% € 100.9k | |
| Director of People Operations | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.032% € 120.7k | |
| Chief Sustainability Officer | 4.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Segment Cities | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of People | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1E2 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4yrs | €38.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 10.3yrs | €35.00k | 0.74% € 2.8m | |
| Independent Member | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.1yrs | €35.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | 4.3yrs | €75.00k | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.5yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1E2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.5 년)으로 간주됩니다.