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KMD Brands 관리
관리 기준 확인 2/4
KMD Brands' CEO는 Michael Daly, May2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.08 년입니다. 총 연간 보상은 NZ$ 1.25M, 95.9% 로 구성됩니다. 95.9% 급여 및 4.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 187.23K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.12% 직접 소유합니다. 187.23K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2 년과 4.8 년입니다.
주요 정보
Michael Daly
최고 경영자
NZ$1.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 96.3% |
| CEO 임기 | 3.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | NZ$1m | NZ$1m | -NZ$50m |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | -NZ$19m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | NZ$12m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | NZ$23m |
| Jul 31 2023 | NZ$1m | NZ$1m | NZ$35m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | NZ$45m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | NZ$55m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | NZ$45m |
| Jul 31 2022 | NZ$2m | NZ$1m | NZ$36m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | NZ$35m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | NZ$33m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | NZ$47m |
| Jul 31 2021 | NZ$234k | NZ$228k | NZ$61m |
보상 대 시장: Michael 의 총 보상 ($USD 767.14K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 760.26K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Michael 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Michael Daly
3.3yrs
테뉴어
NZ$1,388,687
보상
Mr. Michael Philip Daly has been Group Chief Executive Officer and Managing Director of KMD Brands Limited (formerly known as Kathmandu Holdings Limited) since May 19, 2021 and has been its Director since...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 3.3yrs | NZ$1.39m | 0.12% NZ$ 233.2k | |
| Chief Commercial Officer & Interim Co-CFO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Interim Co-Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal & ESG Officer and Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Oboz & KMD Brands North America | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of KMD Brands - Europe | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Kathmandu | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Founder | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Rip Curl | 14.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: KD2 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 2.8yrs | NZ$1.39m | 0.12% NZ$ 233.2k | |
| Non-Executive Independent Director | 6.9yrs | NZ$147.70k | 0.070% NZ$ 142.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.8yrs | NZ$273.07k | 0.18% NZ$ 369.4k | |
| Non-Executive Independent Director | 6.9yrs | NZ$147.70k | 0.0077% NZ$ 15.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | NZ$181.28k | 0.018% NZ$ 36.9k | |
| Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | NZ$147.70k | 0.0060% NZ$ 12.0k | |
| Independent Non Executive Director | 5.1yrs | NZ$180.06k | 0.0035% NZ$ 7.1k |
5.1yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: KD2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.