Land Securities Group 관리
관리 기준 확인 4/4
Land Securities Group CEO는 Mark Allan, Apr2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.58 년입니다. 총 연간 보상은 £ 2.90M, 29.3% 로 구성됩니다. 29.3% 급여 및 70.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 3.95M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.073% 직접 소유합니다. 3.95M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 7.4 년과 3.5 년입니다.
주요 정보
Mark Allan
최고 경영자
UK£2.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 29.3% |
CEO 임기 | 4.6yrs |
CEO 소유권 | 0.07% |
경영진 평균 재임 기간 | 7.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£106m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£106m |
Mar 31 2024 | UK£3m | UK£851k | -UK£319m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£464m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£610m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£614m |
Mar 31 2023 | UK£3m | UK£820k | -UK£619m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£107m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£404m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£637m |
Mar 31 2022 | UK£2m | UK£800k | UK£869m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£293m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£283m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£838m |
Mar 31 2021 | UK£3m | UK£733k | -UK£1b |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 3.64M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 3.48M ).
보상과 수익: Mark 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mark Allan (52 yo)
4.6yrs
테뉴어
UK£2,900,000
보상
Mr. Mark Christopher Allan serveds as CEO & Executive Director at Land Securities Group Plc since April 14, 2020. He had been Chief Executive Officer and Director at St Modwen Properties since December 1,...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.6yrs | UK£2.90m | 0.073% € 3.9m | |
CFO & Executive Director | 3.5yrs | UK£1.87m | 0.030% € 1.6m | |
Chief Strategy & Investment Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Data & Technology Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Legal | 10.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Head of Tax & Treasury | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Design Innovation & Property Solutions | 16.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Workplace | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Finance - Retail Portfolio | 10.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Retail Parks and Leisure - Retail Portfolio | 10.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.4yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: LSU2 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.4 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.6yrs | UK£2.90m | 0.073% € 3.9m | |
CFO & Executive Director | 3.5yrs | UK£1.87m | 0.030% € 1.6m | |
Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£92.00k | 0.0011% € 58.8k | |
Independent Chairman of the Board | 1.7yrs | UK£375.00k | 0.0020% € 108.9k | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£72.00k | 0.00049% € 26.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£52.00k | 0.0012% € 67.5k | |
Senior Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£22.00k | 0.00063% € 34.3k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£72.00k | 0.0014% € 77.3k | |
Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | UK£72.00k | 0.00060% € 32.7k |
3.5yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LSU2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.5 년)으로 간주됩니다.