Sumitomo Realty & Development 관리
관리 기준 확인 4/4
Sumitomo Realty & Development CEO는 Kojun Nishima, Jun2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.42 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 168.00M, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 2.02M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.015% 직접 소유합니다. 2.02M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.8 년과 8.9 년입니다.
주요 정보
Kojun Nishima
최고 경영자
JP¥168.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 11.4yrs |
CEO 소유권 | 0.01% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 8.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥181b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥195b |
Mar 31 2024 | JP¥168m | JP¥168m | JP¥177b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥172b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥174b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥166b |
Mar 31 2023 | JP¥150m | JP¥150m | JP¥162b |
보상 대 시장: Kojun 의 총 보상 ($USD 1.12M ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 4.91M ).
보상과 수익: Kojun 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kojun Nishima (63 yo)
11.4yrs
테뉴어
JP¥168,000,000
보상
Mr. Kojun Nishima is President at Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. since June 2013, its Representative Director since June 2009 and serves as its Head of Building Development Division since Septembe...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive MD | 11.4yrs | JP¥168.00m | 0.015% € 2.0m | |
Executive MD | 14.3yrs | JP¥138.00m | 0.0044% € 614.7k | |
Head of Corporate Planning Division | no data | JP¥114.00m | 0.0059% € 820.0k | |
Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Managing Executive Officer | 8.2yrs | 데이터 없음 | 0.0042% € 585.5k | |
Managing Executive Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Executive Officer | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Managing Executive Officer | 14.6yrs | 데이터 없음 | 0.0059% € 820.0k | |
Managing Executive Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Managing Executive Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Executive Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.8yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: RL2 의 관리팀은 경험 ( 3.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive MD | 15.4yrs | JP¥168.00m | 0.015% € 2.0m | |
Executive MD | 15.4yrs | JP¥138.00m | 0.0044% € 614.7k | |
Head of Corporate Planning Division | 13.4yrs | JP¥114.00m | 0.0059% € 820.0k | |
Senior Managing Executive Officer | 6.4yrs | 데이터 없음 | 0.0042% € 585.5k | |
Senior Managing Executive Officer | 11.4yrs | 데이터 없음 | 0.0059% € 820.0k | |
Corporate Auditor | 5.4yrs | 데이터 없음 | 0.0027% € 380.2k | |
Chairman of the Board | 26.4yrs | JP¥168.00m | 0.0089% € 1.2m | |
Corporate Auditor | 13.4yrs | 데이터 없음 | 0.0021% € 292.8k | |
Independent Outside Director | 5.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Outside Corporate Auditor | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
8.9yrs
평균 재임 기간
68yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: RL2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.9 년)으로 간주됩니다.