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Comstock Holding Companies 관리
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Comstock Holding Companies' CEO는 Chris Clemente, Jan1985 에 임명되었습니다 의 임기는 39.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.36M, 44% 로 구성됩니다. 44% 급여 및 56% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 17.10M 가치에 해당하는 회사 주식의 29.58% 직접 소유합니다. 17.10M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.2 년과 19 년입니다.
주요 정보
Chris Clemente
최고 경영자
US$1.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 44.0% |
CEO 임기 | 39.4yrs |
CEO 소유권 | 29.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 19yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$600k | US$8m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$7m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$9m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$500k | US$10m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$9m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$18m |
Dec 31 2021 | US$975k | US$500k | US$16m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$16m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$13m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2020 | US$900k | US$500k | US$2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$500k | US$1m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$463k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2018 | US$800k | US$400k | US$1m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2017 | US$400k | US$400k | -US$4m |
보상 대 시장: Chris 의 총 보상 ($USD 1.36M )은 German 시장( $USD 434.78K ).
보상과 수익: Chris 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Chris Clemente (65 yo)
39.4yrs
테뉴어
US$1,363,200
보상
Mr. Christopher Clemente, also known as Chris, is a Principal of Comstock Partners, L.C. Mr. Clemente founded Comstock Homebuilding Companies Inc., in 1985 and has been its Chairman and Chief Executive Off...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 39.4yrs | US$1.36m | 29.58% $ 17.3m | |
CFO & Executive VP | 6yrs | US$842.31k | 1.1% $ 640.0k | |
COO & Principal Operating Officer | 2.1yrs | US$970.12k | 1.03% $ 601.4k | |
Executive VP of Investments | 25.7yrs | US$632.08k | 1.98% $ 1.2m | |
Chief Accounting Officer | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Human Resources | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Acquisitions | 5.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Development | 3.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Commercial Real Estate Services | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of ParkX Management | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Division President of Washington / Baltimore Region | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.2yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CHO1 의 관리팀은 경험 ( 3.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 32.4yrs | US$1.36m | 29.58% $ 17.3m | |
Independent Director | 19.5yrs | US$96.67k | 1.5% $ 874.6k | |
Independent Director | 19yrs | US$86.00k | 0.77% $ 447.1k | |
Independent Director | 19yrs | US$88.00k | 0.37% $ 216.3k | |
Independent Director | 19.5yrs | US$84.50k | 0.64% $ 374.4k | |
Independent Director | less than a year | US$28.00k | 0.075% $ 43.9k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$78.83k | 0.14% $ 79.2k |
19.0yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CHO1 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 19 년).