T2 Biosystems 관리
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T2 Biosystems CEO는 John Sperzel, Jan2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 865.50K, 66.4% 로 구성됩니다. 66.4% 급여 및 33.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 191.92 가치에 해당하는 회사 주식의 0.002% 직접 소유합니다. 191.92. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.8 년과 7.7 년입니다.
주요 정보
John Sperzel
최고 경영자
US$865.5k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 66.4% |
| CEO 임기 | 4.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.002% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2023 | US$866k | US$575k | -US$50m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$575k | -US$62m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$64m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$61m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$55m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$563k | -US$49m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$47m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$491k | -US$47m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 865.50K )은 German 시장( $USD 472.15K ).
보상과 수익: John 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
John Sperzel (61 yo)
4.8yrs
테뉴어
US$865,500
보상
Mr. John J. Sperzel, III, B.Sc., serves as Chief Executive Officer and Director of T2 Biosystems, Inc. since January 8, 2020 and has been its Chairman since July 23, 2021 and serves as President. Mr. Sperz...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$865.50k | 0.0019% € 191.9 | |
| Chief Financial Officer | 6.8yrs | US$581.00k | 0.00069% € 67.9 | |
| Senior VP | 8.8yrs | US$622.60k | 0.00066% € 65.0 | |
| Chief People Officer | 10.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Commercial Officer | 3yrs | 데이터 없음 | 0.00037% € 36.4 | |
| Senior Vice President of Science Research & Development | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 3T2 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.8 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$865.50k | 0.0019% € 191.9 | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$60.00k | 0.00028% € 27.6 | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$40.00k | 0.00041% € 40.4 | |
| Lead Independent Director | 10.3yrs | US$96.00k | 0.00025% € 24.6 | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$60.00k | 0.00011% € 10.8 | |
| Member of Clinical Advisory Board | 13.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Clinical Advisory Board | 13.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$50.00k | 0.00036% € 35.4 | |
| Member of Clinical Advisory Board | 13.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Clinical Advisory Board | 7.3yrs | US$1.10m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$40.00k | 0.00021% € 20.7 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.7yrs
평균 재임 기간
72.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 3T2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.7 년)으로 간주됩니다.