Omnia Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Omnia Holdings CEO는 Seelan Gobalsamy, Aug2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.25 년입니다. 총 연간 보상은 ZAR 71.44M, 10.9% 로 구성됩니다. 10.9% 급여 및 89.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 7.74M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.26% 직접 소유합니다. 7.74M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 6.3 년입니다.
주요 정보
Seelan Gobalsamy
최고 경영자
R71.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 10.9% |
CEO 임기 | 5.3yrs |
CEO 소유권 | 1.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | R1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | R1b |
Mar 31 2024 | R71m | R8m | R1b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | R1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | R1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | R1b |
Mar 31 2023 | R92m | R8m | R1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | R1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | R1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | R1b |
Mar 31 2022 | R33m | R7m | R1b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | R954m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | R860m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | R734m |
Mar 31 2021 | R16m | R2m | R607m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | R450m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | R268m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | R175m |
Mar 31 2020 | R20m | R5m | R81m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -R106m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -R293m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -R353m |
Mar 31 2019 | R3m | R466k | -R414m |
보상 대 시장: Seelan 의 총 보상 ($USD 3.96M )은 German 시장( $USD 1.44M ).
보상과 수익: Seelan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Seelan Gobalsamy (48 yo)
5.3yrs
테뉴어
R71,442,000
보상
Mr. Thanaseelan Gobalsamy, also known as Seelan, is Independent Non-Executive Director of Momentum Group Limited (formerly known as Momentum Metropolitan Holdings Limited) from June 1, 2021. He is Independ...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.3yrs | R71.44m | 1.26% € 7.7m | |
Group Financial Director & Director | 4.7yrs | R11.94m | 0.18% € 1.1m | |
Chief Operating Officer | 2.8yrs | R5.09m | 데이터 없음 | |
Managing Director of Mining - BME | 3.3yrs | R6.27m | 데이터 없음 | |
Group Executive of Communications | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Company Secretary | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Executive of Human Resources | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Supply Chain | no data | R1.09m | 데이터 없음 | |
Managing Director of Manufacturing | 6.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Agriculture | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive for Safety | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Protea Chemicals | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: OHZ 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.2yrs | R71.44m | 1.26% € 7.7m | |
Group Financial Director & Director | 5.3yrs | R11.94m | 0.18% € 1.1m | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | R649.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 14.3yrs | R456.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 13.2yrs | R654.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 8.8yrs | R1.36m | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | R657.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | R456.00k | 0.0050% € 31.1k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | R855.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | R1.02m | 데이터 없음 |
6.3yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: OHZ 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.3 년)으로 간주됩니다.