Lundin Mining 관리
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Lundin Mining CEO는 Jack O. Lundin, Dec2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.92 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.17M, 16.5% 로 구성됩니다. 16.5% 급여 및 83.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 4.78M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.064% 직접 소유합니다. 4.78M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.9 년과 2.6 년입니다.
주요 정보
Jack O. Lundin
최고 경영자
US$2.2m
총 보상
CEO 급여 비율 | 16.5% |
CEO 임기 | 1.9yrs |
CEO 소유권 | 0.06% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.9yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$275m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$171m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$109m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$358k | US$242m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$348m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$340m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$228m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$26k | US$427m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$510m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$695m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$990m |
Dec 31 2021 | US$112k | n/a | US$780m |
보상 대 시장: Jack O. 의 총 보상 ($USD 2.17M ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 3.48M ).
보상과 수익: Jack O. 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Jack O. Lundin (35 yo)
1.9yrs
테뉴어
US$2,166,391
보상
Mr. Jack O. A. Lundin serves as Chief Executive Officer of Lundin Mining Corporation since December 4, 2023 and is its Director since January 01, 2024. He serves as Independent Chairman of Lundin Gold Inc....
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 1.9yrs | US$2.17m | 0.064% € 4.8m | |
Executive VP & CFO | 2.2yrs | US$1.89m | 0.0077% € 577.9k | |
Executive VP & COO | 2.3yrs | US$2.15m | 데이터 없음 | |
Executive VP & General Counsel | 1.8yrs | US$1.41m | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Josemaria Project | 2.3yrs | US$1.90m | 데이터 없음 | |
Vice President of Technology & Innovation | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Investor Relations | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Corporate Development & Strategy | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Human Resources | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Exploration | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Technical Services | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Sustainability | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.9yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GXD 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | less than a year | US$2.17m | 0.064% € 4.8m | |
Independent Director | 18.1yrs | US$166.44k | 0.011% € 794.3k | |
Lead Independent Director | 4.5yrs | US$155.32k | 0.11% € 8.3m | |
Independent Director | 18.1yrs | US$172.62k | 0.0064% € 482.1k | |
Independent Director | 2.7yrs | US$125.68k | 0.0048% € 359.3k | |
Chairman of the Board | 2.5yrs | US$199.48k | 0.097% € 7.3m | |
Independent Director | 2.3yrs | US$126.30k | 0.00067% € 50.2k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$89.24k | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GXD 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.