Totally 관리
관리 기준 확인 3/4
Totally CEO는 Wendy Lawrence, Feb2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.75 년입니다. 총 연간 보상은 £ 271.00K, 81.2% 로 구성됩니다. 81.2% 급여 및 18.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 107.70K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.54% 직접 소유합니다. 107.70K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.5 년과 1.4 년입니다.
주요 정보
Wendy Lawrence
최고 경영자
UK£271.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 81.2% |
| CEO 임기 | 11.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2024 | UK£271k | UK£220k | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£973k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£406k |
| Mar 31 2023 | UK£283k | UK£238k | UK£2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£835k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£958k |
| Mar 31 2022 | UK£493k | UK£230k | UK£1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£737k |
| Mar 31 2021 | UK£281k | UK£170k | UK£318k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£21k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£277k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2020 | UK£226k | UK£161k | -UK£3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2019 | UK£163k | UK£140k | -UK£2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2018 | UK£165k | UK£159k | UK£1m |
보상 대 시장: Wendy 의 총 보상 ($USD 339.58K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 471.55K ).
보상과 수익: Wendy 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Wendy Lawrence (63 yo)
11.8yrs
테뉴어
UK£271,000
보상
Mrs. Wendy Jayne Lawrence serves as Chief Executive and Managing Director at Totally Health Limited. Mrs. Lawrence has been the Chief Executive Officer of Totally plc since May 2013 and served as its Actin...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£271.00k | 0.54% € 107.7k | |
| Joint MD of Pioneer Health Care | 2.8yrs | UK£134.00k | 1.5% € 301.2k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.049% € 9.9k | |
| Chief Operating Officer | no data | 데이터 없음 | 1.49% € 299.5k | |
| Director HR & Recruitment | 4.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Planned Care | 8.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Urgent Care | 4.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Managing Director of Pioneer Health Care | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Energy Fitness Professionals | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 0.085% € 17.1k |
3.5yrs
평균 재임 기간
60.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: UKXA 의 관리팀은 경험 ( 3.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£271.00k | 0.54% € 107.7k | |
| Joint MD of Pioneer Health Care | 1.8yrs | UK£134.00k | 1.5% € 301.2k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.049% € 9.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.1yrs | UK£36.00k | 0.082% € 16.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | UK£18.00k | 1% € 201.1k | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.076% € 15.3k |
1.4yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: UKXA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.